What we do
｜Geotransとは？
Geotransは、AI技術を活用し、インフラ業務の効率化と最適化を推進する企業です。特に、航空写真・衛星写真などの空撮画像を解析し、行政業務や国土形成に活用される基盤地図データを作成する画像認識AIモデルの開発・提供を行っています。
そもそもGeotransは、代表瀬川が立ち上げた株式会社creatoでの研究開発を経て、2022年にスピンアウトする形で誕生しました。現在は、固定資産税・土木・環境分野を中心に、画像認識AIを活用した事業を展開し、より精度の高いデータ活用を可能にしています。
｜Geotransの強みとは？
①先端技術の活用
Geotransは、creatoで培った高度な画像認識AI技術の知識・経験を有しています。これにより、業界の最前線で研究開発を続け、新たな技術を事業に取り入れることで、持続的な成長と進化が可能です。
②豊富なネットワークと実績
一般社団法人ClearWaterProjectと連携し、土木・環境分野における広範なネットワークを活用。スタート時から複数のプロジェクト案件を獲得し、今後もさらなる拡大を計画しています。
③総合的なAIシステム開発力
creatoでのWEB・アプリ開発の知識・経験を活かし、単なるAIモデルの開発にとどまらず、システム全体の設計・提供ができる体制を整えています。
｜事業成長の加速をするGeotrans
Geotransは、より迅速な事業展開を目指し、外部からの出資を積極的に取り入れています。設立後わずか数ヶ月で2500万円の資金調達を実施し、その資金をもとに多数のプロジェクトを受注。現在は、技術面での競争力を維持しつつ、新たな製品群の開発・展開にも取り組んでいます。
また、事業の成長に伴い、コアとなる人材の採用を強化し、追加の資金調達を計画中です。これにより、さらなる技術革新と市場拡大を実現し、より大きな社会的インパクトを与えることを目指しています。
｜Geotransのこれから
国土形成に関わる事業は、街作りや国作りと密接に結びついており、世界各国で異なる形態ながらも広範な事業可能性を秘めています。そんな中で、Geotransは、画像認識AIをはじめとする先端技術をさらに発展させ、土木・環境分野における意義のある計画策定へとつなげていきたいと考えています。
Why we do
Geotransは、先端技術を活かし、インフラ業務を変革する使命を大切にしています。
AI技術による様々な業務に活用される基盤地図整備事業を手始めに、世界中の国土形成に関わる業務の効率化・最適化を担っていく、それこそがGeotransの使命です。
｜テクノロジーの進化とインフラ分野への貢献をするGeotrans
近年、画像認識AIやデータ解析技術の発展、さらには宇宙開発の進展により衛星画像の取得コストが低下しました。これにより、これまで手作業で行われていた土木・林業・農業・環境分野の「視覚的判断」が、AIを活用することでより効率的かつ正確に実行できるようになっています。
Geotransは、この技術革新を活かし、インフラ整備の効率化と精度向上を目指しています。従来の手法では困難だった広範囲なデータ収集や解析を、AIを活用することでよりリアルタイムかつ低コストで提供し、インフラ業界に新たな価値を生み出します。
｜持続可能な社会への貢献
私たちの事業は単なる技術革新ではなく、持続可能な社会の実現に直結しています。Geotransは、CWP（ClearWaterProject）の理念である「豊かな水辺環境と水辺文化の創造」にも深く関わっており、水環境から土木・環境・森林・農業へと広がる国土形成のすべての領域で価値を提供します。
地球規模での環境変化が加速する中、持続可能なインフラ整備は不可欠です。AI技術を駆使し、より環境に配慮したインフラ計画を推進することで、将来世代により良い社会を残すことができると確信しています。
｜「新たな未来」への挑戦
現在、Geotransの技術は基盤地図の作成効率化を実現しています。しかし、それはあくまでスタート地点にすぎません。この技術を活かして「より良い空間・環境づくり」を実現し、行政やコンサルタント、計画策定者と連携することで、インフラ分野の意思決定プロセスを根本から変革することを目指しています。
私たちは、技術の力で新たな価値を創出し、より持続可能で快適な社会を築くために挑戦し続けます。Geotransとともに、新たな一歩を踏み出しませんか？
How we do
｜Geotransの働く環境とカルチャー
Geotransは、新規事業の立ち上げから成長フェーズへと移行し、ClearWaterProjectやcreatoの影響を受けながらも、独自の文化を形成しています。私たちは、ただの企業ではなく、一人ひとりが主体的に動き、技術を通じて社会に貢献するプロフェッショナルな集団です。
｜自主自立のカルチャー
裁量の大きさこそが個人の成長を加速させると考えています。メンバーは、自ら意思決定し、行動し、その結果を受け止めることで本質的な力を養います。互いの強みを活かし、協力しながら新しい価値を創造する環境を整えています。
｜オープンでフラットな組織
情報の透明性を高め、誰もが自由に意見を出し合える環境を大切にしています。意思決定のスピードを上げ、組織全体の信頼関係を築くために、情報共有を徹底し、風通しの良いコミュニケーションを実現しています。
｜多様性を尊重した柔軟な働き方
働くメンバーのバックグラウンドはさまざま。朝型・夜型、子育て中、リモートワーク中心、オフィスワーク派など、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。働く時間や場所ではなく、生み出す価値にフォーカスする文化が根付いています。
｜フルリモート・フルフレックス
Geotransでは、場所や時間に縛られず、柔軟な働き方を当たり前にするカルチャーがあります。 チャットやWEB会議（Google Workspaceなど）を活用しつつ、オフラインのつながりも大切にしています。基本的には、場所や時間に縛られない働き方を採用していますが、オンラインだけでは得られない人とのリアルな交流も重視し、定期的なオフラインイベントも実施しています。
私たちは、一人ひとりの力を最大限に引き出し、それらを組み合わせることで、他にはできないことを実現する組織です。技術で社会に貢献したい、裁量を持って働きたい、自分の可能性を試したい—そんな想いを持つ仲間とともに、新たな未来を築いていきます。
