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What we do

日常点検の自動化・リモート化のトップブランド「LiLz」のプロダクト「LiLz Gauge(リルズゲージ)、LiLz Guard(リルズガード)」をご案内しています。電源・配線工事不要のIoTカメラを利用したサービスです。現場で働く方々から単純作業を減らします。
弊社は「LiLz」のプロダクト「LiLz Gauge(リルズゲージ)、LiLz Gauge(リルズガード)」を扱う代理店の中で圧倒的なトップに位置し、様々な業種への導入経験から幅広い知見をもっています。
▍代表 岡本英一郎からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、単純労働から人々を解放する方法を常に探し、ご提供するビジネスを展開しています。 このビジネスを行うことになった背景をお話します。 私の家業は1560年創業で460年以上の伝統をもつ鋳物(1500℃の鉄を型に流し込んて作る鉄)工場です。高校時代にその工場でアルバイトをしました。当時 私が携わった作業は、暑く薄暗く空気も良くない環境で、1サイクル10秒程の「砂で型を作る」「終わりの見えない単純作業を延々と繰り返す」だけの内容でした。私は単純作業を延々と続けねばならない現場にショックを受け、深刻な気持ちになりました。継ぐ予定だった家業ですので、どうにかならないのかと父に問うても「仕方ない。それなりにやっている」と答えるだけで解決策はないようでした。 そのショックは記憶の底でずっと眠っていました。 それから数十年の年月が経ち、私はIoTやAI技術の進展の中でLiLz Gaugeと出会い、単純作業である点検を自動化し現場をラクにするというLiLz社のモットーで過去の記憶が呼び起こされました。LiLz Gaugeが導入も簡単なシステムだと分かるとすぐに代理店として契約しました。以来「現場で働く皆さんから単純作業を減らす」をミッションに、LiLz Gaugeを出来る限り多くの皆さんへお届けすべく日々尽力しています。最近は、防爆エリアと呼ばれる現場の危険箇所へ対応するハードウェア(カメラ・スマートグラス)もご提供できるようになり、より明確なモチベーションでビジネス展開を行っています。 我が国ではいま急速な「少子高齢化(人手不足)」が進み労働力人口が減っています。また、温暖化によって夏の現場作業の過酷さが増していることもあり、現場作業を行う人々が減少傾向で、長年我が国の経済を支えてきたモノづくりが根底から脅かされつつあります。 こういった問題は、自然災害や経済危機とは違い少しずつ我が国を浸しているものですが、不可避の問題です。 一緒にこれらの問題を解決して日本の未来を創りませんか? ▍事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主にプラントや病院の現場で毎日おこなわれている点検の自動化や、定期修繕の自動化を通じて現場作業をラクにするをモットーに活動しています。 具体的には、 ・日常点検の自動化・リモート化システム「LiLz Gauge(リルズゲージ)、LiLz Guard(リルズガード)」 ・現場作業の遠隔サポートを効果的に行える「RealWear Navigator Z1(リアルウェア ナビゲーターゼットワン)」 などをご提案しています。 また、家具・建具用ソフトクロージングの世界的ブランド「ZIMMER」の総代理店も務めています。

Why we do

皆さんが単純作業から解放され、創造的な仕事に携わったりできるように日々サポートしています。
IoTとAIを利用してお客様を助けるサービスをお届けする仕事です。
▍ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「私たちは単純労働からヒトを解放する方法を探し、提供する会社です」 単純労働からヒトを解放する方法を常に探しご提供するビジネスを行っています。 今は生産現場で毎日おこなわれている「点検作業」を簡単に自動化する「LiLz Gauge」というシステムに注力しており、今後も、現場で働く皆様を助けられる仕組みがあれば展開していきます。 少子高齢化による人手不足など、社会問題の解決へも繋がる私たちの事業はメディアからも注目されており、この2年で40回以上掲載されました。 単純労働は大昔から今まで絶え間なく続いてきたものです。私たちは、単純労働を減らして皆様が時間を価値のある仕事に使えるよう日々サポートしています。 また、私たちはスタッフを大切にすることも常に考えています。仕事を楽しむ事、やりがいや達成感を感じる事、能力を発揮することなどスタッフの成功と幸福に貢献することを意識しています。 人手不足は海外でも同じ状況ですので、2023年よりアメリカ市場にも進出し、アメリカのお客様もサポートしています。

How we do

個人のライフスタイルに合った働き方をご用意しております。
代表との距離が近く、フラットな組織です。
▍スキルアップ制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■英語教育 業務に英語は必須ではないですが輸入部材も扱っているため、ご希望により通いたい場合は会社で一部を補助します。 ■勉強の法則コース 「勉強の法則コース」を提供する株式会社ステラアート(https://stellarart.net/)と提携しています。 勉強の法則コースは、変化の激しい現代で身につけるべき情報を素早く、的確に身につける技術を学ぶコースです。このコースの受講も補助しています。 ■その他 「これが学びたい」という希望があり、内容が業務に役立つなど適切であれば会社から補助します。 ▍ワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人のライフスタイルに合った働き方をご用意しております。 子育て中のメンバーや、週2~3日の勤務のメンバーもおります。 また、リモートワークも導入しており、場所に縛られず働くことができます。