2026年がスタートして、早いもので2月もまもなく終わりを迎えようとしています。
1月のgracemodeでは、メンバー同士の交流を深めるイベントや、日々の仕事への向き合い方が垣間見える時間がいくつもありました。

「2026年、美容コスメ代理店No.1を獲る」
そんな目標に向かって走り出した、1月の様子をレポートします。

今年から本格始動！「月間ベストメンバー表彰ランチ」

今年から、月ごとに最も高い成果とバリューを発揮したメンバーを称える
「月間ベストメンバー表彰」が本格始動しました。

選出の基準は「KPI達成度」と「バリュー評価」の2軸。

記念すべき1月の受賞者は、この二人です！

佐藤雅桜（プランナー）

ブランドパートナーグループのプランナーとして、複数の美容ブランドを担当。クライアントへの提案づくりから施策の企画まで、フロントに立ってプロジェクトを推進しています。

SNS（XやTikTok）を日常的にチェックし、最新のトレンドをキャッチアップし、その感性を提案にも活かしています。クライアントと伴走しながら提案を形にしていく姿勢が評価され、今回のベストメンバーに選ばれました。

髙橋歌凜（ライフスタイル編集部 チームリーダー）

チームリーダーとしてライフスタイル編集部を率いる。
新年から複数の新人が加わる中、全員のOJTを並行しながら、自身も複数のアカウント運用を牽引。教育と成果の両立という難しいミッションの中でも、常に数値達成に向き合い続ける姿勢が評価されました。

受賞者には、景品として豪華ランチが贈られます。
今回は中目黒の鉄板焼きへ。

お祝いの場ではありますが、自然と話題は仕事の話に。
施策の裏側や最近のトレンド、今の課題など、リアルな会話が飛び交う時間になりました。中には「1cmの妥協も許したくない」というクリエイティブへの強いこだわりが語られる場面もあり、お互いの視座を高め合うひとときに。

(左上) 代表取締役 木上 / (右上)メディアG 執行役員 小出 / (左下) プランニングチーム 佐藤 / (右下) ライフスタイル編集部チームリーダー 髙橋

部署を越えてつながる「シャッフルランチ」

gracemodeには、部署間のコミュニケーションを活性化させるための福利厚生として、会社負担でランチに行ける「シャッフルランチ」制度があります。

普段あまり関わることのないメンバー同士で組み合わせることで、新しい視点やヒントが生まれるgracemodeらしい時間のひとつです。

1月は、昨年末の年次総会で景品として贈られた
「シャッフルランチグレードアップ券」を使用するチームも。

いつもより少し贅沢なランチを囲みながら、仕事のアイデアから最近のトレンドまで、部署の垣根を越えた会話が広がっていました。

月次総会交流会。新年を祝う「お餅つき」

gracemodeでは毎月の月次総会後、メンバー同士の親睦を深める交流会を実施しています。

1月は新年最初ということで、初めての「お餅つき」を開催しました！

「よいしょー！」という掛け声とともに、代わる代わる杵を持って挑戦。
普段はデスクに向かっているメンバーたちの意外な一面も見え、会場は大盛り上がりでした！

つきたてのお餅をみんなで囲みながら、新しい一年をチームで迎える時間になりました。

2月もいよいよ残り数日。次回、ベストメンバーに選ばれるのは誰なのか。

その様子も含めて、またレポートします！

もしこの空気感に少しでもワクワクした方がいたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！

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