【インターン生BLOG】vol.2～2か月目のリアル！？～

はじめに

皆さんこんにちは！スタイルブレッドで長期インターンをしている南風原です。今回はインターン生BLOGvol.2をお届けします。この1か月も、人事・経理・法務など、幅広い業務に関わらせていただきました。それぞれの業務を通してどのような学びや発見があったのか、振り返っていきたいと思います！
・前回の発信はこちら

担当した業務と学び

・採用ホームページのヘッダー画像作成（人事）
Canvaを使用し、採用ページ全体に統一感を持たせるための新しいデザインを制作しました。これまでは社員の写真やパンの写真など、ページごとに雰囲気が異なっていたため、「スタイルブレッドらしさ」を感じられる統一デザインを目指しました。正直、デザイン作成のようなクリエイティブ業務は得意ではありませんでしたが、「求職者の方に会社の魅力を一目で伝えたい」という思いで、パンをメインにしたデザイン案をいくつか作成しました。

実際に掲載されている画像

・インターン生の求人サイトのスカウト（人事）
スカウトメッセージを見直し、より魅力が伝わる内容にアップデートした上で、学生へスカウトを送付しました。メッセージの変更前後で開封率や返信率に変化があるのか、細かなデータにも今後注目していきたいと思います。また、採用担当の立場で学生の自己PRや志望動機を見ることで、自分自身の就職活動にも活かせる視点を得られたと感じています。

・取引先のリスク管理（法務）
契約書台帳をもとに、取引先との契約に暴排条項（反社会的勢力の排除条項）が含まれているかを中心に確認しました。暴排条項や反社チェックの流れを理解し、企業としてリスク管理を徹底する重要性を実感しました。企業がバックグラウンド業務を行う際に使用しているクラウドサービスの扱いにも少しずつ慣れてきました。

・海外子会社の売上や期末の資産管理のために為替レートの計算（経理）
銀行が公表している為替データをもとに、Excelで為替レートを算出しました。シンガポール支店のデータであったため、日本円とシンガポールドルの為替計算を行いました。売上などの損益項目では期中の平均レート、資産などの貸借項目では期末レートを用いるなど、会計処理の細かなルールを学ぶことができました。

・銀行との打ち合わせに同席（経理）
取引先銀行との打ち合わせに同席し、銀行が企業に対してどのような提案や支援を行っているのかを直接学びました。普段なかなか見えない金融機関と企業の関係性をリアルに体感できた貴重な経験でした。自分が社会に出た時にどのような立場で働くかはまだまだ未知数ですが、様々な視点を持つことは社会で活躍していく上で必要不可欠な要素だと実感しました。

業務外の出来事

スタイルブレッドには、社員同士の交流を促進する「チービル（チームビルディング）」という、月に一度、4人以上での食事会を会社が補助してくれる制度があります。
今回はコーポレート部門の皆さんと一緒に、麻布台ヒルズの美味しいハンバーグをいただきました。仕事や就活、日常のことまで気軽に話すことができ、先輩方のリアルな社会人経験を聞ける貴重な時間になりました！この制度をしっかり活かして、様々な話を聞きつつ、普段学生にとっては少し手が届かないようなお店での食事を楽しみたいと思います（笑）

コーポレートの皆さんとのチービル

おわりに

2か月目のインターンでは、先月よりもさらに業務の幅が広がり、スタイルブレッドという会社の仕組みやチームの動きをより深く理解できたと感じています。来月にはスタイルブレッドの商品を製造している桐生の工場も見学する予定なので、そこでの内容もまとめていきたいと思います。さらに一歩踏み込んだ学びや挑戦をお伝えできるよう、スタイルブレッドのインターン生として、自分が「スタンスをとる」という気持ちでより一層日々の業務に取り組んでいきたいと思います。