What we do
"適材適所" という言葉をご存知でしょうか。
辞書で調べると「その人の能力・性質によくあてはまる地位や任務を与えること」と記載されていますが、
MateriaLではこれを「全ての人に輝ける場所がある」と訳します。
自分が最も輝ける場所を探そう。
自分が一番輝ける装備を身に着けよう。
出来るだけ自分に自信が持てる様に。自分のことが好きになれる様に。
「隣の人に勝てない部分はあるけど、自分にはこんな輝けるところがある」
と自信を持って言える様に。
そんな想いから立ち上げたのが "パーソナルカラー診断 MateriaL" です。
一人ひとりが輝ける、そのための装備を身に着けられる材料を少しでも提供出来ればという想いで立ちあげました。
パーソナルカラー診断のサロンはあくまでスタート地点。
第一歩の装備のお手伝いの段階です。
MateriaLではこれからの事業拡大を通して、
「全ての人に輝ける場所がある」の実現を目指します。
Why we do
ここではインターンの募集理由をお伝えします。
私自身、現在リクルートで勤続7年目を迎え、おかげ様でMVP7回を取得、マネジメント業やソリューションコンサルタント業も経験しました。
ここまでの成果を出せたのは勿論リクルート内での努力や恵まれた環境もありましたが、その基盤となる「学生自体のインターン経験」が基盤になっています。
学生時代の時間のある時に、如何に周りよりも社会人に必要な基盤、スキル・スタンスを身に着けられるか。如何に優秀な人と同じ時間を過ごせるかが今後の人生を大きく左右します。
私と同じ時間を過ごしてくれる学生さんには是非、このインターンでの経験が将来の選択肢の幅を広げられる経験となれる様、一緒に事業の0→1期を過ごして頂ければと思います。
How we do
今回のインターンは最大5名の募集です。
優秀な学生さん同士で高めあって頂きたい、私からも直接皆さんに向き合いたいという想いから少数精鋭のメンバー構成です。そのため、応募頂いた方は面接形式を取らせて頂きます。
直接お話しさせて頂き、私達と共に高められる方のみ採用します。
合格後は慣れるまでは直接一緒に仕事をしながら、仕事やメンバーに徐々に慣れて下さい。
慣れてきたらリモートでの勤務も可能です。
インターン期間は最短2か月～長期まで、面談時や働きながら相談しましょう。
