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楽しく、自分なりに成長できる環境づくりにこだわっています。
私たちの根底にある想いは「楽しく仕事がしたい」ということ。人生の大多数を占める仕事はキツイものじゃなく、楽しむものであるべきだと考えています。過度なプレッシャーがなく、安心できるメンバーと、自分なりに成長・挑戦しながら働ける職場だと思います。ただ、単に時間を過ごすだけでは充実感は得られません。程よい負荷もかけながら働く。オープンでコミュニケーションが取りやすく、プライベートも充実しながら、やりがいや成長も感じられる。そんな、あなたの人生のストーリーをそっと支えるような会社でありたいと思っています。
Values
年齢にかかわらず、みんな敬語を使います。自然とそのようなメンバーが集まってきました。年上だからとか、職責が上だからとか関係ありません。技術トレンドの話だったり、案件内容の相談だったり、派遣先に関わらず良くSlack上などでコミュニケーションを取っています。高圧的な人もいないですし、協調性が高い人も多いので、変な気を遣わずに話せるのも特徴かと思います。肩ひじ貼らずに、自然体で働いているメンバーが多い印象があります。穏やかな気持ちで、人間関係にプレッシャーを感じたくない人には向いている環境だと思います。
プライベートを充実させることが、仕事の成果にも繋がると考えています。そのために入社した月から有給を取得できるようにしてます。有給を使って旅行に行ったり、子供のイベントに参加するメンバーがたくさんいます。また、無駄な拘束時間を減らし、リモート優先で通勤時間を削減することで、プライベートを充実しやすい環境を整えています。空いた時間で家族との時間や自己研鑽に使える環境ではないかな、と思います。
チームで派遣先に行ける体制にこだわってます。リーダーも社内のメンバーなのでフォローが受けやすい環境です。エンジニアあたりの営業の数も少なく、営業力にも自信があるので、希望する案件に着きやすいのも特徴です。例えば上流工程に進みたい・違う言語を習得したいなど、希望するキャリアを参考に、できるだけ実現できる環境を整えています。技術的に分からないことも社内で気軽に相談するカルチャーもありますし、書籍購入や資格取得の補助もあります。20代〜30代前半が多く、同世代に良い刺激を得られるのも特徴です。
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