What we do
2002年インターネット普及期に創業し、Web起点でクライアントの課題を解決し続け、その中で領域外の要望にも応え続け今があります。
例えば「この商品のWebページを作ってください」「このサービスの映像を作ってください」ではなく、「この商品を売るにはどうしたらいいだろう。」という起点でお話をいただくことが多く、自分たちができるサービス外のことまで情報収集、ものごとの本質を考え、最適な方法を模索し、提案するといったことを行なっています。
例 ）A社実績
広告運用：Google / Yahoo! / SNS / Instagram / YouTube など
WEBクリエイティブ ：ランディングページ制作（30ページ以上）/ 広告用ツール制作
映像：TV-CM / YouTubeコンテンツ
SEO：コンテンツSEO
PR：プレスリリース / 記者発表会 / インフルエンサー提案
メディア提案：TV-CM枠 / トレインチャンネル / インターネット系枠 / その他タイアップ
SNS：コンテンツ運用/キャンペーン運営
ほか
Why we do
【ビジョンウエアのビジョン】
「常識にとらわれず、価値のある体験を届ける。」
多くのジャンルに携わり、取り組んできた20年以上の実績と常に新しいものを追い求める探究心をもとに全ての可能性に向き合い、クライアントやプロダクトの価値向上に貢献していきます。
【バリュー】
「常に期待を超えていく」
クライアントの期待をこえる結果を出し続ける努力をする。
言われたことができるのは当たり前。
その先へ先回りして対応するなど、期待以上の価値提供をします。
「現状を否定する」
一度うまく行ったことを、そのまま続けていては進化できません。
プロジェクトの始めと終わりには現場・現実を見て、
課題や問題点を発見しましょう。
そしてメンバーやパートナーに対して共有し、
より良いプロジェクト形成・より良い関係を目指します。
「まず、走る。それから考える」
初めの一歩を踏み出し、走りながら答えを見つけていきます。
まず、走り始めることが吉。立ち止まって考える・自身でボールを
持っていることは停滞でしかありません。
走りながら意思決定や行動を起こすことで大きな組織には
できない速さでものごとに対応していきます。
スピードと実行力が我々の大切にすべきことと捉えています。
How we do
他社で経験を積んだスペシャリストが在籍。元大手インターネット広告代理店部長・元大手Web代理店ディレクター・総合代理店メディア担当経験者・受賞歴のある映像ディレクターなど、様々なバックグラウンドのクリエイターが活躍しています。
【成長環境】
平均年齢33歳。価値あるサービスを提供したいという想いを持つメンバーばかりです。クライアントの声に耳を傾け、クオリティの高いサービスを提供する、いわゆる「プロデューサー」が中心の組織です。さまざまなジャンルのメンバーから過去の経験も含めいろいろなことを学べる環境です。例えば、クライアントの認知度を上げるために、ある１日には自分でプロデュースしたTV-CM撮影に立ち会い、次の日には同クライアントのPRのプランニングでデスクワークをしたりと同じ１日がないことを楽しみながら仕事をしています。
【低い離職率】
成長が実感できる環境で、クライアントと向き合いやりがいのある仕事のため充実感があり、離職率が圧倒的に低い職場となっています。数年離職者が出ていない状況です。
【ワークスタイル】
生産性を最大限に高められるように、勤務体系の構築を進めています。
・在宅勤務
希望があれば週3日の在宅勤務が可能なハイブリッド型の勤務体系です。
・出勤
10：00〜19：00の営業時間をベースにしています。
（昼休憩1時間含む・土日祝休 ※撮影などやむを得ないイベント除く）
・出張あり
各人の仕事の特質によりますが、海外・国内出張する場合があります。
【コミュニケーションについて】
少人数の会社です。仕事に私情を挟んでいただいて、みんなで悩んで
みんなで一緒に幸せになりたいと考えます。
ランチバリバリ一緒にいきますし、会社でご飯作ったりします。
【福利厚生】
・休暇制度
有給休とは別で、特別な1日に有給を付与する記念日休暇や、結婚休暇、出産休暇などを付与しています。有休については連休も取りやすい環境になっています。
・勉強会支援制度
事業部内で使用する書籍、有料勉強会、セミナー等の参加費用を会社が負担しています。
・資格支援制度
個人の希望により認定試験を受験した場合、受験料を会社が負担しています。
