What we do
希少性の高い仕事と信頼で、大手からの受注が90％。安定した環境で働いていただけます。
未経験の方でも、2～3年後にはエンジニアとして問題なくスタートできるよう研修体制を整えてお待ちしております。
大手の金融機関や生命保険会社などに対して、ITサービスを提供しています。
🔳ITインフラサービス事業
IT戦略基盤となる各種ネットワーク、サーバー、ホストの設計・構築・運用から情報漏えいの対策等を中心としたセキュリティまで、総合的な「ITインフラサービス」を提供しています。
🔳システム運用サービス事業
多種多様なシステムに的確に対応したシステムマネジメント、システムコンサルティング、運用管理・監視、ヘルプデスク、運用技術者の育成など、より効率的で安全性の高いシステムを運用しています。
🔳クラウドサービス事業
AWS等のクラウドテクノロジーの活用により、お客様のデータセキュリティとアクセス性を向上させる最適な「クラウドサービス」を提供します。
🔳ソフトウェア開発事業
エンタープライズ向けのカスタムソフトウェア開発だけでなく、AIと相性の良いPythonを得意としており、お客様のビジネスニーズに合わせた高品質なソフトウェアを開発しています。
ーーーーーーーーーーーー
実は、私たちの仕事（スキル）は、希少性が高く大企業からの発注がほとんど！
社内には圧倒的なスキルを持つエンジニアはもちろん、充実した教育体制が完備。
ゆえに、経験者は思う存分に力を発揮できストレスなく業務に没頭、未経験者は本質的な実業務をまなびながらスキルを身につけていただけます。
Why we do
社員旅行にも行きました！
攻めの姿勢でお客様の課題を解決していきましょう！
私たちが仕事をする理由は、おもしろいから＆チャレンジしたいから。
答えのない問題を解いていくのっておもしろくないですか？
「どんなに難しい仕事であっても、みんなで頭を抱えながらチームで解決していこう！」
そんなマインドで取り組み続け多くのお客さまから信頼を得て、今や大手企業からのお仕事が90％以上を占めております。
人間は、守りにはいってしまうと弱くなるものです。
ぜひ私たちと一緒に、攻めの姿勢でお客さまの課題を解決していきませんか？
How we do
今は常駐先や在宅での業務ですが、京橋オフィスに出社される際は仕事に集中できる環境を整えております！
月1回、京橋オフィスに集まった際には、ダーツで遊ぶこともあります。
■インフラエンジニア不足を解決するのに本気です
私たちはエンジニアを自社で育成することで、今後起きるであろうエンジニア不足を解決します。
特に、メインフレーム（※）のエンジニアは2025年に変革期を迎えていなくなると言われているので、必然的に需要が高まります。
いまのうちにベテラン層が若手へレクチャーして技術や知識を引き継いでおくことで、受け手のいなくなったメインフレームの仕事を当社がまるっと引き受けられる体制をつくります。
※メインフレーム：企業の基幹業務システムなどに使われる大型コンピュータのこと。
■未経験からでも‘’本物‘’のエンジニアになれる
また、未経験の方には、BlueCandy、Spider、運用改善などの研修を自社でおこなっています。1回1時間、全25章の充実した内容で、個人で学ぶと25万円ほどかかる研修です。
研修プラスOJTで、2〜3年あれば未経験からエンジニアとしてスタートできる体制を整えています。
■月に一度の社員の交流
ふだんは大企業の常駐先や自宅（リモート）で別々の場所で働いている私たちですが、
月次でオフィスに集まるタイミングで、情報連携・進捗報告・課題共有だけでなく、交流を深めるイベントを行っています！
たとえば、ダーツ。4人1組になって301で対決！ボード近くにあるウォーターサーバーにダーツをとばしてしまう人もいて、こわされるんじゃないかとヒヤヒヤすることもあります。
〜さぁ、私たちと最高のITサービスを作りましょう。～
