What we do
共感による働きがいをつくる組織開発サービス「BePO」
はたらく意味や自分の存在価値を見いだせない、人間関係やチームの雰囲気が良くない。そんな理由で社員が「働きがい」を実感できず、結果として若手層の離職率の高さやパフォーマンスの低下に多くの企業が悩まされています。
株式会社チッピーがて提供するBePO（ビーポ）は、そうした課題を抱える企業を内側から支える、経営者と事業責任者のためのサービスです。顧客から寄せられる「感謝や応援の声」、従業員の「仕事への想い」、そして経営者や企業が持つ「ビジョン」を収集・可視化し、それらを組織に浸透させることで、共感を起点としたつながりを生み出します。
関係性を深めることが、日々の仕事にやりがいや誇りを感じられる風土を育み、魅力ある“働きがいのある会社”づくりへとつながっていきます。
Why we do
少数精鋭で大きなインパクトを！
「こころとこころをつなぎ、世界を思いやりで満たす。」
これが私たちのパーパスであり、目指している未来です。
進化し続けるテクノロジーによってより便利になり、
SNSによって世界中の動画やコンテンツまで手に取る時代にもなりました。
でも、それだけで生きやすい世の中になったとは言いきれません。
国連の幸福度ランキングによると先進諸国の中で毎年のように最下位を記録し、
自ら死を選ぶ10代の子どもたちや有名人。
年齢を問わず、生きづらさを感じているひとも多いと思います。
「私たちの幸福と健康を高めてくれるのは「いい人間関係」である」と、
1938年から75年続くハーバード大学の「幸福な人生」の研究チームは結論づけています。
ちょっとしたありがとうや、だれかの優しいひとこと。
そんなことで頑張れたり、勇気をもらった経験は誰にでもあるはず。
日々進歩していくテクノロジーの世界で生きる私たちですが、
大切なことが現実の世界の、目の前で日々起きています。
私たちは事業を通してひとの優しさと思いやりに触れる機会をつくり、ありがとうを言う人、言われる人を増やし、誰もが毎日を楽しく生きられる世界を実現します。
How we do
まだ生まれたばかりのベンチャー。大変なことしかないがそれが楽しい！と毎日熱狂して前進あるのみ。
チッピーは、「一人ひとりが生きやすい世の中を実現したい」という想いのもと、2023年6月に創業。デジタル化が進み、利便性や効率化が重視される現在では、人との関係性の希薄化や、自分の存在価値を実感しにくいといった社会課題が顕在化しています。
チッピーはそうした課題に対し、人とのつながりを生み出し、一人ひとりが自分の役割や存在が誰かの役に立っていると感じられるサービスを提供し、ウェルビーイングな組織づくりを支援しています。
その結果、2024年1月のサービスリリースからわずか半年で導入企業は100社を突破。飲食・ホテル・教育・医療など幅広い業界で、200を超える施設・組織で利用が進んでいます。導入先では、従業員の働きがいやモチベーションの向上、顧客との関係性の深化、さらには売上への貢献といった成果が生まれています。
今後も、「仕事のやりがい」そのものがエンゲージメント向上につながる仕組みを提供し、企業の持続的な成長とウェルビーイング経営の実現を後押ししていきます。
