About 株式会社Shape Fit

株式会社Shape Fit

What we do

ShapeFitは、「1人ひとりの"挑戦"と"物語"を、共に。」というミッションのもと、フィットネスを起点に、複数の事業を展開するスタートアップです。 ■ 私たちの事業・SFF │ Shape Fit Festival 全国規模のフィットネスコンテスト。「上級者しか出られない」「審査されるのが怖い」── 従来のコンテストの常識を裏返し、初心者からシニアまで誰もが"自分の物語"を持って舞台に立てる場として育ててきました。 2026年は関西・関東の2エリアで開催。・MYS │ パーソナルコーチングオンライン・オフラインの両軸で、お客様の挑戦に1対1で伴走するサービス。身体だけでなく、自分自身と向き合う時間を共にしています。・SFC │ Shape Fit Community 挑戦者同士が出会い、繋がり、互いに刺激し合うコミュニティ。イベントやコーチングを越えた、継続的な関係性を育てる場として運営しています。 ■ 私たちの強み ▼ 哲学に共感する仲間とパートナー事業を支える"Shaper"と呼ばれる仲間、共感して伴走してくれる協賛企業、そしてリピート参加するファンの方々。「結果ではなく、挑戦そのものに価値を置く」という哲学が、強い共感の輪を生み出しています。 ▼ 異なる接点で挑戦を支える複合事業舞台、コーチング、コミュニティ。それぞれ違う形でお客様と関わりながら、 "挑戦の旅路を、点ではなく線で支える"体制を作ってきました。 ▼ 現場とブランドが一体の組織代表をはじめメンバー一人ひとりが事業の世界観に深く共感し、施策のひとつひとつに"Shapeらしさ"を宿らせる文化があります。 ■ これからの展開私たちが目指すのは、「結果ではなく、挑戦そのものに価値を置く」という文化を、日本に根付かせていくこと。・SFFのさらなる全国展開・MYS・SFCの体験強化・新しい接点での挑戦支援タグライン "Chain the Fire." に込めた「灯火を、つないでいく」という想いを、社会に広がる文化として育てていきます。そのために、戦略から現場まで一気通貫で関わる仲間を、クリエイティブ、CS、コーチング、運営など多様な領域で募集しています。

Why we do

■ 「自分の人生を生きている」と、胸を張れる人を増やしたい。体型、年齢、肩書き、SNSのフォロワー数。私たちは知らないうちに、誰かが決めた"正解"と自分を比べ続けています。そのなかで「やってみたい」と心に灯った小さな火は、「どうせ自分には」「比べて落ち込むだけ」という空気にかき消されていきます。 ShapeFitは、フィットネスというフィールドを起点に、この空気を変えたいと本気で思っている会社です。 ■ MISSION ── 1人ひとりの"挑戦"と"物語"を、共に。私たちが大切にしているのは、たったひとつのこと。結果ではなく、挑戦そのものに価値があるということ。誰かと比べるのではなく、これまでの自分を超えていくこと。「挑戦」とは、自分で決めた目的に向かって動いている瞬間。「物語」とは、その挑戦に対してどんな想いで、何を感じながら動いてきたか。数字や評価ではなく、その人自身が前に進んだ過程そのものに、私たちは価値を見出します。 ■ VISION ── 1人ひとりが、自分の人生を好きになる。私たちが目指すのは、「自分の人生を、自分で選べる人」が当たり前にいる社会です。完璧じゃなくていい。誰かと比べなくていい。弱さを否定せず、理想の未来から逆算して、共に歩む。自分の灯火を信じて一歩踏み出した瞬間、その挑戦と物語そのものに、もう価値があります。 ■ 4つの事業で、挑戦の旅路を支えるミッションを実現するために、私たちは複数の事業を運営しています。・SFF │ Shape Fit Festival 誰もが"自分の物語"を持って立てる、全国規模の挑戦の舞台。・MYS │ パーソナルコーチング身体だけでなく自分自身と向き合う時間に、1対1で伴走するサービス。・SFC │ Shape Fit Community 挑戦者同士が出会い、互いに刺激し合うコミュニティ。それぞれ異なる接点で関わりながら、 "挑戦の旅路を、点ではなく線で支える"ことを目指しています。 ■ "Chain the Fire." ── 灯火を、つないでいく。「やってみたい」と灯った小さな火を、消さずにつないでいく。 1人から1人へ。1人から100人へ。100人から1万人へ。 "Chain the Fire." それが、私たちが描く未来のかたちであり、日々の事業を通じて世の中に届けたいメッセージです。 ■ 同じ志を持つ仲間へ役割や職種は違っても、向かっている先は同じです。クリエイティブで物語を形にする人。お客様の不安にそっと寄り添う人。 1対1で挑戦に伴走する人。仕組みで火を広げる人。「結果ではなく、挑戦そのものに価値がある」そう信じて自分の灯火を持って動ける人と、この未来を一緒につくっていきたいと思っています。

How we do

■ 私たちが大切にしている2つの行動指針 ShapeFitには「Shapeness Mind」と呼ばれる、チーム全員で大切にしている行動の指針があります。それは、2つの軸で構成されています。 ▼ 灯火を繋ぐ一歩 ── Shapeを加速して火を強くしていくために 1. Shapeのビジョンを、自分の熱に。 2. あらゆるコトに、Shapeの意志を。 3. Shapeのチャンスを、自ら創る。会社の目標を「やらされ仕事」ではなく「自分の叶えたいこと」として語れること。ルーティンワーク一つにも「なぜやるか」を問い、小さな違和感や"こうしたい"を、自分で形にしていくこと。私たちは、自分の灯火を持って動けるメンバーを大切にしています。 ▼ 灯火を守る土台 ── 信頼を築き、Shapeの火を広げていくために 1. 誠実さを、信頼に。 2. 目の前を、着実に。 3. 言葉を、カタチに。 4. 自分を、起点に。 5. チームを、強さに。 6. 揺るがぬ、リズムに。 7. 変化を、味方に。 8. ひらめきを、形に。 9. 言葉を、まっすぐに。 10. 好奇心を、進化に。良いことも、悪いことも、まっすぐに共有する。納期を守る、議事録をすぐ出す──そんな"当たり前"を疎かにしない。ひとりで抱え込まず、仲間の背中にそっと手を添える。派手なスキル以上に、こうした日々の積み重ねがチームの信頼の土台になると、私たちは信じています。 ■ チームを特徴づけている3つの文化 ▼ "Shapeらしさ"を、すべての判断基準に事業の数だけ意思決定があり、施策があります。そのひとつひとつに「これってShapeらしいかな？」と問いかける。マニュアル通りに動くだけでなく、その裏にある"なぜやるか"を理解し、日々の振る舞いで体現する文化が根付いています。 ▼ 職種を越えて、一人ひとりが事業に関わる複数の事業を並走するスタートアップだからこそ、自分の職種の枠を越えて関わる場面が日常です。クリエイティブの人が現場運営を見たり、バックオフィスの人がイベントの企画に関わったり。専門性を深めながら、新しい領域にも踏み出していけます。 ▼ 多様なバックグラウンドが交わる組織コンサル出身者、デザイナー、トレーナー、競技経験者、コーチ、ビジネスサイドの経験者── まったく違う背景を持つメンバーが集まっています。「正解はひとつじゃない」と信じる私たちにとって、バックグラウンドの違いは、組織の強さそのものです。 ■ 働く環境・フルリモート/出社のハイブリッド勤務・フレックス制で、自分のリズムに合わせた働き方が可能・Slack/Notion/Google Workspaceを軸とした業務環境・年に一度、SFFという大舞台に全社で関わる体験事業の数も、関われるテーマも豊富な環境です。自分の灯火を持って動ける方を、私たちは歓迎します。