What we do
本質的な価値提供でお客様に求められるチーム
若手でも本質的な成長で圧倒的な活躍と評価を！
bfj株式会社は、「国内No1の”人”を成長させる会社へ」というミッションのもと、
マーケティング・広告を軸に、以下のサービスを通じて顧客の成長と競争力の強化を実現しています。
◆ 事業内容 ◆
①広告運用
デジタル広告の設計から入稿、運用改善までを一貫支援。媒体特性を活かした運用最適化により、顧客の集客成果の最大化に貢献しています。大手出身のエグゼクティブクラスからの手厚いサポートのもと、学びながら成長していけます。
②コンサルティング
お客様の広告戦略から制作、実施・運用までをワンストップでサポート。メディア各社の特性に精通したエキスパートがいる為、学びながら成長しお客様に貢献できます。論理的分析能力を強みにでき、各領域で活躍の幅を広げる事ができます。
③施策解析
認知広告、獲得広告配信が事業KPIや売上にどれだけ貢献したかの効果を可視化します。お客様の最適な投資判断、事業の最大化に貢献でき、裁量権大きく活躍していけます。特許取得済みの独自分析サービスを通じ、最新の広告手法を体感できます。
④新規事業
人材紹介サービスプラットフォーム事業/認知広告分析ツールを2025年から立ち上げ。両サービスとも弊社独自であり、0→1の事業作りを体感したい人に最適です。2026年以降、急拡大をしていく為、初期メンバーとして携わる事ができます。
Why we do
大手デジタル広告代理店出身メンバーがサポートする成長環境
◆ bfj の企業理念 ◆
bfjは「クライアントの事業最大化に鍛え抜いたビジネス人財で挑む。」というテーマのもと、
クライアントの事業を立体的に捉え社会に新たな価値を提供し続けています。
代表はbfjを立ち上げる以前、大手メディア・インターネット広告会社に勤務していました。
働き続ける中で、もっと次世代を担うビジネス人財を育てていきたいという思いでbfjを創業しました。
人が豊かに暮らす・夢を叶えていくためには綺麗ごと抜きで知力・財力・権力が必要ですが、
それを達成する道筋はサラリーマンだけではなく、投資・副業・フリーランスもあればIPO・exitするということもあります。
大切なのは選択肢を知り、自分のしたい選択を選べる人材となり、マーケットで活躍できること。
そのために、BFJではチャレンジをする機会を大事にしています。
失敗は悪ではなく成長痛、学びにして次につなげる事が重要。年齢を問わず、結果を出せば出すだけ裁量権が大きくなるので、同年代の人と比べて、圧倒的に成長スピードが早くなります。
bfjで鍛え抜かれたビジネス人財はマーケティング・広告業界に限らず、社会に新たな価値を創出し続けていくと確信しています。
自分を知り、世界を知り、自分の力で人生設計をしていく、そんな人を輩出し続けることこそbfjが達成したき野望です
◆ 代表メッセージ ◆
bfjは「人が主役」のビジネス人財輩出企業です。
メンバー全員の「認知能力」、そして「非認知能力」の両方を最大化することで、我々のロゴに込められたメッセージである「自らの仕事を立体的にとらえ、あらゆる方面からクライアントのビジネスを支える」ことができるようなビジネス人財を輩出することをパーパスとしています
社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、クライアントの事業の最大化と新たな価値の創造を追求するために一丸となって日々邁進して参ります。
How we do
学生でも若手でも積極的に任せる。そして守り、成長させることを徹底しています！
◆ オフィス環境・働き方 ◆
仕事は本社の目黒オフィスで行います。
入社後しばらくはレクチャーのため出社いただきますが、その後はリモート勤務含むフレキシブルな働き方も可能です。
オフィスでは個の集中とチームの対話、心地よいメリハリがあります。
各自が業務に深く集中する「静」の時間と、担当案件や年齢、社員とインターンの垣根を越えて活発に議論を交わす「動」の時間、その両方が共存しています。
ひとりで抱え込むのではなく、困った時には自然と周囲に相談し、知恵を出し合える文化。個人のパフォーマンスを最大化しつつ、チームの相乗効果も大切にしたい方に最適な環境です。
◆ 活躍中のメンバー ◆
BFJは20代〜30代前半の精鋭メンバーで構成されています。
社員は単なる「上司」ではなく、高い専門性を持ちながら挑戦を後押しするパートナー。
若手主体の組織だからこそ、年次や役職に縛られない柔軟な思考とスピード感が武器です。
特に誇れるのが、メンバーの半数以上を占めるインターン生の圧倒的な「質」と「裁量」です。
インターン生のみで完結するプロジェクトも多く、成果次第では、学生の枠を超え社員と同等の役割を担う「学生社員」として登用。
チームのマネジメントや、役員と共に経営方針を策定するフェーズまで、本気でコミットできる環境があります。
役員・社員・インターンの垣根は一切ありません。全員がフラットに意見をぶつけ合い、高め合う。
そんな「プロの基準」を肌で感じられるのがBFJの日常です。
～活躍中のインターン・学生社員の例～
・学生ながら7人～10人のチームメンバーを率い、数億円規模の提案から実行までを遂行
・採用から広告マネージャーまで幅広く担当し、会社全体のグロースに貢献
・入社初期から会社の主力新規事業に責任者として任命
これらのメンバーも全員、未経験からスタートしました。
BFJに集まった、学歴も属性も違う学生たち全員が社員や役員とともに切磋琢磨し、助けあいながら成長や伸びしろを実感しています。
◆ よくある質問 ◆
・面接は一回だけですか
└全三回行われ、最終面接（役員面接）に合格した方が内定となります。
・応募から内定までの期間はどのくらいですか
└約2週間～1か月程度です。
・ズバリほかの会社にない魅力は何ですか
└圧倒的な裁量権と役員との距離が近いこと、そこから生まれる手厚いFB体制の三点だと思います。
