前回の創業ストーリーの続きです！

ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです！

#3

数ヶ月して大将に代わり店長となったが店長として苦い経験を積んだ。

そもそも店長になれたのは、毎日「店長になりたい！」と言っていたこと、誰よりも早く来て仕事に

取り掛かっていたからだ。そして朝礼のスピーチでその想いを伝えスタッフ全員が賛成してくれたら

店長になれるというチャンスをもらった。

そこで「どんなお店をつくるのか！」「どんな店長になるのか！」を全力で伝えた。

結果は全員賛成ではあったが、そこまでいうのであれば異論はないというものだった。

そして店長になり、全力でやってはいるものの、大将を慕って元の職場からついてきたスタッフたちと

信頼関係を築けず、前任の店長である大将と比較したらリーダーシップは全くなく、

誰からも尊敬されない店長となっていた。

お客様からも「あなたが店長？大丈夫？」とまで言われた。

前社での店長としての栄光は全くなく、吉田はどんどん自信喪失に陥っていった・・・

続く・・・

創業ストーリー#4　店長とは | 株式会社絶好調

前回の創業ストーリーの続きです！ #4 自信喪失の吉田は毎日のように料理長に叱られていた。 「お前が店長だと安心して料理が作れない！もっと店長としてしっかりしろ！」 半年くらい経ったある日社員全員で緊急ミーティングをすることになった。 議題は「吉田は店長でいいのか？」という店長交代の内容だった。 吉田はメンバーより誰よりも働いていたが、みんなからの信頼や尊敬を ...

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