【社員インタビュー】元公務員からベンチャー企業へ。「どうせやるなら、挑戦する方が燃える」——代表との縁を信じて飛び込んだ、自分らしいキャリアの選び方
プロフィール
名前:丸岡 雅昂
所属部署:プロモーション事業部
役職:チーフ
まずは自己紹介をお願いします!
株式会社TGC、プロモーション事業部でチーフを務めている丸岡 雅昂です。
学生時代はサッカー一筋で、今も週末にフットサルを楽しむくらいサッカーが好きです⚽️ 代表の谷口とも高校のサッカー部で出会い、その縁がそのまま今のキャリアにつながっています。
現在はプロモーション事業部で営業を担当しており、クライアントの課題に向き合いながら、提案から関係構築まで幅広く携わっています。「数字の先にいる人を大切にする」という姿勢を軸に、日々仕事と向き合っています。
「どうせやるなら、挑戦する方が燃える」
前職はどんな仕事?転職を考えたきっかけは?
前職は公務員でした。安定していたし、定時で帰れる環境でしたが、なんかしっくりこなくて。もっと働きたい、もっと結果を出したいという気持ちがずっとありました。
そんな時に出会ったのが、高校のサッカー部の同期だった谷口でした。「この人と一緒に働きたい」と思って、自分から懇願して同じ職場に入れてもらったんです。実際に一緒に働いてみて、その思いはさらに強くなりました。
そこからTGCに入ったきっかけは、シンプルに「代表の谷口が独立する」という一言でした。
「どうせやるなら挑戦する方が燃えるタイプやったので、答えはすぐに出ましたね。あの時が、自分のキャリアの分岐点やったと思います。」
高校時代からサッカーをともにし、前職でも同じ職場で背中を見てきた。だからこそ、迷う理由がなかった。キャリアの選択を「条件」ではなく「人」を軸に決めた瞬間でした。
0→1を作る、立ち上げメンバーだからこその面白さ
立ち上げメンバーとして入社して、実際どうでしたか?
入社当初は少人数で、営業も、資料作りも、時には会社の仕組みづくりまで、とにかく何でもやりました。正直、しんどいと思う瞬間もありましたが、どんどん会社が大きくなっていくのを間近で見ていて、とにかく楽しかったですね。それが、今となっては一番の財産だと思っています。
「結果にはしっかりコミットしつつも、お互いを気にかける文化があるなって感じました。」
徐々に仲間が増えていく中で、自然とチームの雰囲気や働き方のスタイルが出来上がっていきました。マニュアルがあったわけじゃない。気づいたら、自分たちがやってきたことがそのままTGCの文化になっていた、という感じです。
「この会社は自分たちが作った」という感覚は、既存の組織に入社した人には味わえないもの。大変だった分だけ、今の居心地の良さに自信を持って言えますね。
実際に入社してみて、公務員時代とのギャップはありましたか?
全然違いましたね(笑)。入社当初は少人数で、営業も資料作りも、会社の仕組みづくりまで、とにかく何でもやりました。しんどいと思う瞬間もありましたが、どんどん会社が大きくなっていくのを間近で見ていて、とにかく楽しかった。公務員時代に感じていた「もっとやりたい」がやっと満たされた感じでしたね。
徐々に仲間が増えていく中で、自然とチームの雰囲気や働き方のスタイルが出来上がっていきました。マニュアルがあったわけじゃない。気づいたら、自分たちがやってきたことがそのままTGCの文化になっていた、という感じです。
「結果にはしっかりコミットしつつも、お互いを気にかける文化があるなって感じました。」
「この会社は自分たちが作った」という感覚は、既存の組織に入社した人には味わえないもの。大変だった分だけ、今の居心地の良さに自信を持って言えます——ここは、働きやすい場所だって。
やりがいは「数字の先にいる人」と向き合う瞬間
営業として働く中で、一番嬉しい瞬間はなんですか?
「お客さんから『ありがとう』って言ってもらえた瞬間ですね。営業って数字ばかり見がちやけど、その数字の先に必ず人がいる。自分が提案したことでクライアントの課題が解決できたとわかった時の達成感は、何回経験しても嬉しいですね。」
数字はあくまで手段。その先にいるクライアントの課題を解決することが、仕事の本質だと語ってくれました。
休日は何をしてリフレッシュしていますか?
サッカーは今でも続けていて、週末に友達と集まってフットサルをしたりしています⚽️
「仕事のこと、気づいたらずっと考えてるタイプなんで(笑)。逆にそれがリフレッシュになってたりもして。嫌いじゃないんですよね、この仕事が。」
仕事を「やらなければいけないもの」ではなく、自然と向き合いたくなるもの——そんな感覚を持てている人が、TGCには集まっています。
TGCをもっと大きくしていきたい
今後実現していきたいことはなんですか?
正直に言うと、目標はでかいです。業界で日本一を獲りにいくつもりでいます。
立ち上げから一緒に会社を作ってきたからこそ、TGCのポテンシャルは誰よりもわかっているつもりです。まだまだやれることはある。チームをもっと大きくして、業界でのポジションをしっかり確立していきたい。
それともう一つ、女性がもっと活躍できる会社にしていきたいという思いもあります。営業の世界って男性が多いイメージがあるかもしれないけど、TGCはそこにこだわらない。結果を出せる環境と、働きやすい文化を、自分たちの手でしっかり作っていきたいと思っています。
一緒に働きたいのは、素直な人です。スキルや経験よりも、素直に吸収して成長できる人と一緒に、この会社をもっと大きくしていきたい。そう思っています。
転職を考えている人へ一言お願いします!
今の環境に「なんか違う」って感じてるなら、その感覚を大事にしてほしいです。僕も公務員として安定した環境にいながら、ずっとそのモヤモヤを抱えていた一人なので。
定時で帰れて、安定してて、傍から見たら恵まれてる環境やったと思います。でも、なんか物足りない。もっとやれるんちゃうか、って気持ちがずっとあって。その感覚って、意外と大事なサインやと思うんですよね。
「安定を手放すのが怖い」って気持ちはめちゃくちゃわかります。でも、挑戦しないまま時間だけ過ぎていく方が、後悔するんちゃうかなって。どうせやるなら、燃える方を選んだ方が絶対楽しいです(笑)。
TGCはフランクで話しやすい雰囲気なので、「ちょっと気になるな」くらいの温度感でも全然OKです。まずは気軽に話を聞きに来てください。一緒に働けるのを楽しみにしています!