What we do
テラシークは、東京都内のＩＴ関連企業を中心に豊富な取引実績を持ち、お客様のご要望に応じた「システム技術支援サービス」を行っております。特には３つの強みを持ち、企業紹介の営業のみで成長を実現してまいりました。
【高度なスキルを持つエンジニアが多数在籍】
経験豊富で、さまざまな開発言語に対応可能なエンジニアやプロマネ技術を有するコンサルタントなど、高度なスキルを有する者だけを選抜しています。プロジェクトに応じて、たしかな技術力と実践力を持つエンジニアをご紹介します。
【エンジニア同士のコミュニケーションを大切に】
メンバーは、信頼できるエンジニアからの紹介のみ、かつ、必ず2回以上の面会を経て、弊社が自信をもってご紹介できると判断したエンジニアのみ入社しています。社外はもちろんですが社内でも、円滑なコミュニケーションをとりながら、チームワーク高く活動できる者だけを選抜しています。
【交流を通してエンジニアとしても、ビジネスパーソンとしても成長出来る】
定期的に、エンジニア同士の勉強会や交流会を開催することで、常識・知識のインプットやスキルアップに対するアドバイスなどを実施しています。積極的に自己研鑽に励みたい型にはぴったりの環境です。
Why we do
テラシークはエンジニアや社員にとって、どんな場所でありたいか。答えは、「居心地がいい場所」だと考えます。言葉だけでは少し安っぽく聞こえてしまうかも知れませんが、深い意味がここには込められているかと思います。
心理的安全性を担保し、常にエンジニアファーストの考えのもと案件のアサインを行っています。営業にはノルマもなく、自由な風土が醸成されています。
ただ大切なのは、自分がどうなりたいかという意欲です。新しいステージで、あなたがどう成長したいかという意志を尊重しテラシークは全力でバックアップいたします。
How we do
私たちの事業成長は、顧客の案件紹介による実績です。SESという他社との差別化が難しい事業において、顧客紹介のみで成長を遂げているのは正に自社のエンジニアの努力の結晶だと考えています。
魅力あるエンジニアを育成、アサインしITを通して顧客成功をサポートする。
この終わりの無い努力を続けて来た結果が、顧客に支持される結果に結びつきました。
自由な働き方も魅力の一つです。ムダな出勤の必要ないテレワークを実施し、またフルフレックスのため自分の時間も確保しながら効率よく働くことが可能です。
