UNIT BASE株式会社

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東京都

挑戦を、カジュアルに。

私たちUNIT BASEは、「挑戦をカジュアルに」することをミッションとして掲げています。既存の教育システムでは、就職することを目的とした画一的な教育が多く、一人の未来にフォーカスした教育を受けられる場所は多くありません。私たちが運営している「デジハク」では、専門スキルを実践的に学び、活用するところまでをサポート。誰もが自分らしく挑戦できる環境を提供し、新しい可能性を広げる世界を実現したいと考えています。

Values

サービスはデジタルの”ものづくり”だと私たちは考えています。この考え方を共有できる優秀なメンバーが、全国から集まり細部までこだわり日々アップデートを行なっています。「デジハク」らしさを突き詰め、独自性を築いていくことを目的とした挑戦を私たちは続けていきます。

挑戦することをすごく大切にしている会社です。その分日々失敗もすることもありますが、UNIT BASEでは失敗を企業の成長機会と捉えています。トライアンドエラーを繰り返すことで、自分の可能性を広げることができる環境です。

私たちのようなスタートアップはスピードで勝つことが大事で、これが事業成長の本質だと思っています。そのため、プロダクトはもちろん、経営陣やメンバーもスピード感早く改善する力を競合優位性だと捉えて、顧客体験向上に向け日々アップデートしています。長い稟議や承認フローなどの改善の妨げになるプロセスはないので、プロダクトの成長のためにやるべきだと思ったことをスピード感を持って実現できる環境です。

フルリモートで、かつフリーランスのメンバーが多く在籍するという環境だからこそ、オープンなコミュニケーションを大切にしています。経営陣、メンバーの区切りなくフラットでコミュニケーションが取りやすい環境で、スタッフ一人一人の人生と向き合う会社です。リモートだからこそ、社員旅行も実施しており馴染みやすい環境です。

UNIT BASEでは、自分が納得がいく働き方ができることをワークライフバランスと捉えています。だからこそ場所に関係なく働けるフルリモートをベースとしていて、海外から勤務しているメンバーもいます。コアタイムもないため、自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。

UNIT BASEでは時間や場所といった規則に基づいた働き方ではなく、それぞれが成果とそのためにすべきことを自己管理しながら働いています。自律性を尊重した働き方を推進することで一人一人の状況に合わせて最適なパフォーマンスを発揮することを実現しています。

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代表取締役

1995年生まれ。大阪で育ち、高校卒業とともに町工場に就職したのが社会人のスタートです！このままでは自分の理想には一ミリも近づかないという危機感を覚え、2...Show more

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