〜東大松尾研発スタートアップ〜自発的なAIで未来に+1次元を
「ヒトっぽいAI」をビジョンに掲げ、AIが自律的に働く革新的な未来を創り出すことを目指しています。
Values
Exceptional team members
一部の優秀なメンバーで構成しそれ以外のオペレーションはAIで自動化する方針です．
Flat organization
役職=「誰か何に責任を持つのか？最終意思決定するのか？」を明確にするためだけのものでありそれ以上のことはありません．
Eliminates unnecessary meetings
最大効率で仕事をすることを徹底するため無駄なMTGは一切行いません．
Move fast
早く失敗することが何よりも重要だと考えています．原因の分析ができている限り失敗が非難されることは決してありません．
Risk-taking > Comfort zone
安定は最大の不安定です．早期にリスクをとることを重要視しています．
Release early, release often
スタートアップの最大の強みは速度です．スピード感を持ってPDCAサイクルを回すことを徹底しています．
Portus AI
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Job posts
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