株式会社COLLY

コンテンツを通じてファンを創出する

DXなどIT化が進んている昨今、WEBの情報量は膨大になっておりデジタルネイティブになっている。一方で本当に適切な情報でユーザーが求めているコンテンツなのか？と疑問があるコンテンツも散見される。我々はユーザーが求めている情報を追及しユーザーにとって有意義なコンテンツを届けられる存在を目指します。

Values

フレックスタイム制度を導入している為、始業・終業時刻は自主決定に委ねてます。

フレックスタイム制度を導入している為、お子様がいる方でも安心して働けます。

リモートOKなので、場所はどこでも仕事頂いても構いません。

上下関係というよりはフラットな環境です。

仕事後にご飯やスポーツなど頻繫に行きます。

当社の大切にしている事で失敗して学びがあるという考え方なので、メンバーは恐れずにチャレンジ出来る環境です。

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Toshiyuki Yamakawa

Naoya Senoo

代表取締役

株式会社COLLY/代表取締役大学卒業後、GMOインターネットグループに入職 SEO事業に携わりその後、アドテクのベンチャーに入社予約型広告や運用型広告な...Show more

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