What we do
メタセンシング株式会社について
メタセンシング株式会社は、「高性能・小型・安価」なセンサーの開発・提供を通じて、モノづくりの現場と研究開発を支援するスタートアップです。
主に工場やラボなどで使われるセンサーを開発・販売し、日本のモノづくり企業を支えています。
■プロダクトラインナップ■
▍Raman EYE
プロセス・顕微計測が可能な「ハイブリッドラマンセンサー」です。
532nm（緑色レーザー）、785nm（赤色レーザー）、830nm（近赤外レーザー）の波長から励起光源を選択でき、さまざまな材料計測を迅速に実現します。
・「ラマンセンサー」とは？
「ラマンセンサー」は、物質の分子構造や化学成分を非破壊的に調査するための装置です。
調査対象にレーザー光を照射し、散乱した光（ラマン散乱）の波長を調べることで、物質の分子構造・結合の性質・濃度などを明らかにできます。
▍MetaSpectraBot
最先端の生成AIにより膨大な材料データを瞬時に解析し、革新的な知見を導く次世代エージェントです。複数の分析手法を統合し、直観的なインターフェースでデータ解析を支援します。
■当社プロダクトが選ばれる理由■
従来製品と比べて低価格で導入しやすい点が最大の強みです。高度な品質チェックをより多くの企業に提供することで、製造された製品の安全基準クリアに欠かせない役割を果たしています。
あらゆるプラットフォームに搭載できる、世界最小クラスであることも強み。お客様の環境や設備に合わせたご提案が可能です。
▍導入先
当社のセンサーは、工場の生産ラインにおける品質管理や、研究室での新素材・新薬開発における精密な化学分析に活用されています。主な市場は、製剤・ケミカル・食品・電池・フィルム・化粧品・車など。初年度からすでに10社ほどの企業に導入されており、大学や研究機関でも採用されるなど、製品のハイスペックな性能は広く認知されています。
■実績と成長性■
設立からわずか2年、セールス開始から1年余りという短期間で、売上高を前年比3倍～5倍に伸ばす急成長を遂げています。これも、当社の高性能センサーが市場で高く評価されている証です。
今後も、製造業や研究開発分野の未来を支える企業として、革新的なソリューションを提供し続けていきます。
▍具体的な目標
この先3～4年でセンサーの採用企業数を拡大し、数千社規模を目指します。将来的には、製造工程全体を支援するサービスへと事業を拡大し、モノづくりの自動化を実現させたいです。
Why we do
■AIネイティブの精神で、新しい企業体を創り続ける■
私たちは、常識を打ち破る新しい企業体として、常に変化と成長を続けます。AIを深く使いこなす「AIネイティブ」の精神をすべての活動の根幹に据え、圧倒的なスピード感で顧客の期待に応えます。私たちは、お客様を第一に考え、共に未踏の領域を切り拓いていきます。
■起業から今につながるストーリー■
代表の奥野は、前々職で理化学機器を取り扱う企業に勤務していました。高価な特殊センサーを、大学や研究所のように限られた顧客に提供していたことで、最先端の技術が、ごく一部の専門家にしか届いていない現状に課題感を覚えるようになります。
より多くのモノづくりの現場を支援するには、従来の分析機器が持つ「高価格・操作の複雑さ・導入の難しさ」といったハードルを取り除かなければならない。そう強く感じたことが私たちの創業の原点となっています。
そこで、誰もが分析作業にストレスを感じることなく、本来のモノづくりに集中できる環境を目指すことにしました。手ごろな価格で、コンパクトかつ使いやすい高性能なセンサーを開発し、提供する。これは、日本のモノづくりを支えたいという私たちの想いです。
How we do
■事業の特徴■
当社の最大の強みは、ハードウェアとソフトウェアを一体で提供していることです。特にソフトウェア開発に注力することで、両輪で事業を推進する独自のビジネスモデルを確立しており、これが他社との大きな差別化ポイントとなっています。
1．高い技術力とイノベーション
分析機器の小型化と利便性向上に特化しており、この分野で高い技術力を持つメンバーが強みです。ハードウェアとソフトウェアの両面から、お客様の課題を解決する革新的なソリューションを生み出しています。
2．多様な個性が集うグローバルな組織
多様なバックグラウンドを持つメンバーが国内外から集結しており、グローバルな視点と専門知識が当社の成長を支えています。
これらの強みを活かし、お客様に最高の価値を提供し続けてまいります。
■活躍中のメンバー■
正社員6名とインターンシップ生を合わせて、20名強のスタッフが働いています。
配属先となる営業部では、博士号を有する者が半数を占めるほか、保険会社や不動産会社での営業経験者も活躍中。バックグラウンドはそれぞれでも、「仕事をやり切る」「成果へコミットする」という価値観は共通しています。
■オフィス環境と働き方■
本社を東五反田に構えつつ、リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方を導入しています。全社的視点でもメンバー間の一体感があり、密なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
▍営業職の福利厚生
出張際には、出張費の充実した補助を用意しています。また営業職においては、成果に応じたインセンティブを支給する制度を導入。個人の努力や頑張りがしっかりと評価される仕組みを整えています。
