What we do
関連会社の社長も若くエネルギッシュな会社です。
多角的に事業を展開し、人材育成にも力を入れています。
私たち株式会社パーソナルナビHDは、20代若手を中心に仕事でのキャリアアップや将来起業家を目指す方々に、４つのステップでキャリア形成のサポートを行なっております。
・キャリアパスメディア事業
弊社のTHE CAREERはキャリアアップのための情報やコラムの配信のみならず、様々な業界で活躍している方々の"キャリアパス"に着目し特集を定期的に配信しております。これからキャリア形成を考える方々が、それらの情報に触れることで自分のキャリアプランを考える道しるべになるメディアサイトを目指しております。
・キャリア育成事業
将来経営者を目指す方への教育だけでなく、現在はキャリアアップのためにフィールドセールスやインサイドセールス人材などの人材育成に力を入れ、日本の20代を中心にキャリアアップサポートを行っています。これまでにグループ企業が運営するビジネスアカデミーにて、延べ300人以上のキャリアアップ育成をしております。今後は全国でもこのビジネスアカデミーを広げ、多くの方のキャリア育成サポートを行なっていきます。
・キャリア研修事業
弊社の各グループ企業ではキャリアアップのために必要なインサイドセールスやビジネススクールの代理店としてフィールドセールスを経験できる場を提供しています。 それらの仕事を通して、将来経営者や更なるキャリア形成のためのステップアップとして活用していただいております。
・キャリア転職事業
2021年より労働者派遣事業及び有料職業紹介事業を本格的に始動し、インサイドセールスやカスタマーサクセスなどの人材育成にも力を入れ、日本の20代を中心にキャリアアップ人材の派遣やキャリアアップ転職のサポートを行なっており、面談練習や履歴書の書き方なども無償で支援をしております。
※「キャリアパス（Career path、直訳すると「キャリアを積む道」を意味する）」とは・・・
人材育成制度の中でどのような職務にどのような立場で就くか、またそこに到達するために どのような経験を積みどのようなスキルを身につけるか、といった道筋のことをいいます。
Why we do
社員総会の一コマ。
会社のエントランスにて
MISSION
■「教育ですべての人の可能性を豊かに」■
2010年に人の可能性に特化したDATAコンサルティング事業をスタートさせてから、これまで延べ3,000名以上の方に実施してきました。その中で多くの人の人生には「ロマン（夢）」と「そろばん（お金や計画）」そして、自分自身の可能性に気づき成長していける「羅針盤」が今の時代に必要だと感じています。
VISION
■「誰でも自分の可能性にチャレンジでき、日本から世界マーケットまで活躍する人材を輩出する」■
過去のビジネスや起業経験を活かし、現在は20代を中心に若手経営者や優秀なセールスパーソンの育成、教育を実施しております。弊社サービスで一人でも多くの方の可能性を引き出し、心が豊かになれる会社として、これからも社会に貢献していきたいと思います。
■パーソナルナビ立ち上げの経緯■
代表の漆沢は、「将来こどもに誇れる仕事に就きたい」という理念から、もともとは消防士になることを夢見ていました。しかし、18歳の時に縁があった会社の社長の「人生とは雇う側と雇われる側のどちらかしかない」という言葉に衝撃を受け、起業家になることを決意。その後19歳で初めて起業し、22歳で人の可能性に特化したDATAコンサルティング事業をスタートさせ、現在に至ります。
How we do
挑戦、成長をキーワードに急成長を遂げています。
本社オフィスは銀座ですが、テレワークも取り入れて働きやすさを追求しています。
VALUE
■「日本のキャリア形成リテラシー問題を解決するため、独自のキャリアパスを提供する教育業界のリーディングカンパニーを目指す」■
当社では過去の豊富な実績をもとに、経営者や優秀なビジネスパーソンを目指す方がより実践的な知見が積めます。 また、銀座にオフィスを構えており、グループ企業の社長は全員20代で構成されており、勢いのある成長企業である点も強みです。
GOAL
■「2033年、アジアを代表する人財教育企業へ」■
