みなさんこんにちは🌟広報担当の平柳です！

男性の育児休取得率が低い中、社内で「男性初」の育児休暇を取得された井上さんに

インタビューしてきました！

ぜひ最後までご覧ください！

～育児休暇取得するにあたって～

ー 育休をどれくらい取得されましたか？

井上：3ヶ月取得しました！
　　　4月に復帰できるようにと子供が半年になるまでで3ヶ月が期間的に丁度よかったので！

平柳：しっかり産休とれたんですね！それはよかったです😊

井上：たしかに周りの友人と比べてもしっかりとれてるなと思います(笑)

ー 「育休の相談がしづらい」ということはありませんでしたか？

井上：育休の相談しずらいことはなかったです！

　　　育休だけじゃなくて他のことでもそうですが、ライブエストで

　　　相談しにくいと思ったことは今まで一度もないです。

　　　石川さんに相談したらすぐ「いいよ！」といってもらいました！

ー 産休を取得するにあたり大変だと感じたことはありましたか？

井上：自分のほうでは特になかったです！

　　　営業の方たちが現場のお客様としっかりやり取りしてくれたおかげで、難なく産休が取れました😊

平柳：育休とるとき「自分にしかできない仕事があって引継ぎが大変」ってこと多いと思いますが、井上　　　　　 さんはどうでしたか？　　　　　　　　　

井上：育休取得することを伝えたら現場の人がフォローしてくれたので全然大丈夫でした！

平柳：案件先にも恵まれていたんですね😊スムーズに取れてよかったです！

～育児休暇取得後について～

ー 育休取得してよかったことはありますか？

井上：嫁がノイローゼにならなかったことですね！育児に専念出来て妻をサポートできたのは本当によかったです。

平柳：奥さん思いですね😊仕事があると、どうしても育児に専念するのが難しかったりしますよね！

井上：そうなんですよね。。。あとは仕事復帰しても勝手が分かるから帰宅後も育児に参加できるのもよかったと思います！

ー 仕事への復帰で不安なことはありましたか？

井上：仕事に関しては、正直なかったです！(笑)なんかあれば相談したら大丈夫と思ってます！

ー 仕事への復帰後の周りの反応はどうでしたか？

井上：「おかえりー！育休どうだったー？」と気にかけていただけました！あとは、ランチに連れて行ってもらったり、石川さんが飲み会を開いてくれました(笑)

平柳：確かに社内にいる人たちで、いろんなところご飯いってましたね(笑)

井上：はい！職場周辺のおすすめランチは一通り連れて行ってもらいました！(笑)

ー仕事復帰後、業務で工夫していることはありますか？

井上：子供が体調不良の時などは、休暇をいただいたりしてます。必要に応じてリモートワークなども取り入れさせてもらってます！

ー最後に一言お願いします！

井上：何か困ったことがあればすぐに相談できて、解決できるところがライブエストのいいところの一つです！ライブエスト一同、熱い人の入社をお待ちしてます！！！

最後まで御覧いただきありがとうございます(__)

ライブエストでは一緒に働く仲間を募集しております！

まずは話を聞くだけでも大丈夫です！

ご応募お待ちしております😊