新卒でメガベンチャーに入社後、様々な新規事業や企画を経験し、現在はご家族の転勤を機に東北からフルリモートで参画しているかなこさん。ビジネスサイド出身だからこそ、クリエイターの集まる環境で感じた葛藤や、30代を迎えてのキャリアの悩み、そしてさまざまな個性や強みが集まったCREATEEの組織の面白さについて語っていただきました。

── まずはこれまでの経歴と、CREATEEにジョインした背景を教えてください！

新卒ではサイバーエージェントに入社し、プランナーとして企画やディレクションに携わりました。広告部門とメディア部門の2つを経験し、SNS運用部署や新規BtoCサービスの立ち上げに4年ほど従事していました。

その後は、スタートアップでキャリア支援や新規事業の立ち上げや、前職の大手人材企業では社内DXや業務効率化の企画などを経験しました。前職の業務はこれまでとは少し違う畑でしたが、その分学びも多くありました。

転機になったのは、家族の転勤で東北に移ったことです。それを機にフリーランスになり、またクリエイティブの企画に携わりたく、デザインスクールにも通いはじめました。

ぞのさんとは最初の職場でお仕事をご一緒したことがあり、フルリモートの仕事を探していた頃に会社をやられていることに驚いて！そこからご縁がつながり、CREATEEにジョインしました。

── 現在、CREATEEではどのようなお仕事に携わっていますか？

PM（プロジェクトマネージャー）として、主にグローバルクライアントのSNSマーケティング案件にメインで関わっています。TikTokの運用やYouTubeチャンネル立ち上げの企画、スポットのインフルエンサーキャンペーンへの対応など、幅広く担当しています。

── 大企業からスタートアップへと環境が変わる中、CREATEEという環境ならではの魅力はありますか？

一人ひとりの裁量が大きいことですね。やりたいと思ったことをすぐに実現できるし、メンバー間の目線合わせもスピーディ。ぞのさんっや岡田さん（代表）は、多くを語らなくてもしっかり状況を見てくださっていて、細かく説明しなくてもパッとすり合わせができるんです。本質的なことに時間を使える環境だなと感じています。

私自身、企業に属しながらも新規事業の部署に長くいたので、言われなくても自分で考えて動くことには慣れており、のびのびやらせていただける今の環境がすごく合っているなと感じます。この規模感の組織で働くのは初めてですが、それぞれがプロフェッショナルなスキルでつながっているので、自分が苦手なところは他の人にお願いするなど、いい塩梅でストレスなく働けています。

── プロフェッショナルが集う環境にいることで、ご自身の強みや意識に変化はありましたか？

実は、PMの存在価値とはなんだろう、と悩んでいた時期があったんです。クリエイターがいないと物は出来上がらないし、だからこそPMよりも重要な存在だと思い込んでいた部分もあって。でも、CREATEEでいろんなプロフェッショナルの方々と働く中で、自分はクリエイターとクライアント双方の意見をまとめたり、スケジュール設計や進行管理をすることが強みだと気づけたんです。

私はビジネスサイドを歩んできましたが、だからこそクリエイターの皆さんが存分に強みを発揮できるように進行を整えることができる。プロフェッショナル同士で上手く補完し合うことの大切さや、PMは必要な存在であることを、今は素直に実感しています。
　

── 30代というライフステージの変化や、今後のキャリアへの不安はどう乗り越えていますか？

家族の転勤など予測できない事情もあるので、まさに今も悩んでいるところです。特にSNS業界は、若ければ若いほど強いという印象があり、トレンドも目まぐるしく変わる中で、意識的にアップデートを重ねていかないと40代になった時にどう活躍できるだろうかという漠然とした不安は常にありました。

でも、CREATEEで岡田さんに出会えたことが、私にとって初めての希望の光になったんです。これまで、ロールモデルと思える存在を意識したことはなかったのですが、PMとしてクリエイターとの対話を大事にしていて、何より岡田さん自身も常に楽しみながらクリエイティブについて吸収し続けている姿を見て、ビジネスサイド出身でもこういうキャリアの築き方があるんだと背中を押されています。

CREATEEはフラットで壁がなく、ぞのさんっや岡田さんをはじめ、立ち止まった時に都度相談できる人たちがいます。だからフルリモートで物理的な距離があったとしても抱え込まずにいられるんです。お二人がさまざまな仕事をしながらCREATEEと上手く両立させている姿も、働き方としてすごく参考になっています。
　

── 最後に、かなこさんの考える「CREATEEの魅力」を一言でいうと？

「人」です。働く上で、仕事の本質的な部分で悩むのは必要ですが、人間関係で悩むのはなるべく減らしたいと思っていました。少し前までの自分はかなり安定志向でしたが、それでも今の規模感のCREATEEで働くことを決めたのは、やっぱり人の部分が大きかったんです。

CREATEEはみんな個性が立っていて、一人ひとりにクセも弱みも欠点もある。でも、だからこそ強みがあって、お互いを補完し合っているように感じます。海外ドラマの『エミリー、パリへ行く』に出てくる広告代理店みたいなチームだなと思っています（笑）

私も強みと弱みが極端ですが、完璧じゃないところをお互いにカバーし合い、絆を深めながらみんなで進んでいける。今のフェーズだからこそ浮き彫りになる部分ですが、それを楽しみながら働けるのが一番の魅力だと思っていて。これから組織も事業も拡大していく中で、このメンバーでならもっと良い輪を広げていけるんじゃないかと心から信じています。

── かなこさん、どうもありがとうございました！

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