What we do
私たちGANGAN株式会社は、クリエイター支援を軸にサービスを展開するスタートアップ企業です。ワクワクするサービスを次々と生み出し、クリエーターの価値を最大化して、持続可能な活動ができるように支援します。
■事業内容■
YouTuberに特化したマッチングプラットフォーム「Talema.（タレマ）」の運営
■「Talema.（タレマ）」とは？■
Talema. はハイクラスのYouTuberに特化した、マッチングプラットフォームです。
クリエイターやインフルエンサーは事務所を通さずに案件を受注でき、発注者は条件にマッチするタレントに発注できるようになります。
従来、企業がクリエイターに仕事を依頼する際は、クリエイターが所属している事務所を通して依頼する方法が一般的でした。しかし、昨今はクリエイターの数が急速に増加しており、中には事務所に所属していない方も多くいます。
当社のTalema.を活用すれば双方の選択肢が広がり、透明性の高い取引を実現できます。
▍インフルエンサーが手にするメリット
・興味ある案件に応募できる
・クライアントからの直接指名
・案件の相談から進行まで一元管理
▍クライアント側のメリット
・多種多様なインフルエンサーが登録中
・インフルエンサーの返信率90％超
・インフルエンサーの希望報酬額・視聴者層を確認できる
・登録インフルエンサーをデータベースから検索が可能
■今後の展望■
今後もクリエイターの活動として、YouTubeはますます重要性を増すと予想されます。そのため、当面は現在のプロダクトにコミットし、より多くのクリエイターの活動を支えるための基盤を整えていく予定です。将来的にはYouTuberに限らず、夢を追う全てのクリエイターの活動を支援できる企業になることを目指します。
Why we do
■好きなことで生きていける人を1人でも増やす■
テクノロジーの発展により自動化が進んだ世界では、人々は創造的なことにより熱中するでしょう。この先、クリエイターはますます増加します。
クリエイターは魅力的な仕事ですが、同時にクリエイターならではの苦痛があります。
「好きなことで生きていく」ためには、解決すべき課題が数多くあります。
クリエイターがさらに創造的に、世界中にワクワクを与えられるように「好きなことで生きていける人を1人でも増やす」こと。それがGANGANのミッションです。
■起業までの経緯■
代表・山本は、2010年にYouTubeチャンネル「北の打ち師達（2022年5月現在、チャンネル登録者数118万人）」を設立。裏方として、企画・撮影・編集などを経験してきました。
しかしその中で、マネージャーの力量によってクリエイターの仕事量が左右されていると感じ、才能あるクリエイターたちがなかなか日の目を浴びることができない状況にもどかしさを覚えていました。
クリエイターが事務所やマネージャーの力に依存してしまう現状を打開し、「クリエイター自身の力で輝ける環境をつくりたい」との想いから、2020年2月、GANGAN株式会社を起業しました。
How we do
■徹底したクリエイターファースト■
これまでのクリエイターとしての経験を活かし、現場のクリエイターの方に寄り添ったサービスを提供しています。例えば、Talema. では、企業からの指名制だけではなく、クリエイターから企業へのアプローチが可能です。クリエイターにとっては積極的に自身の活動の幅を広げるチャンスがあり、企業にとってはより自社の商材やサービスに合ったクリエイターを見つけられるメリットがあります。
■VALUES■
・素直さをチカラに
成功は、素直さが不可欠です。良いこと・悪いこと、すべてをひっくるめて隠し立てをしないことで、理解を深め、改善につなげ、かけがえのない人間関係を築きます。
・クリエイターファースト
主役はクリエイター。私たちはクリエイターのニーズを理解し、最適なプロダクトを作ることを常に目指します。一貫してクリエイター視点で考え、長期的な価値を提供します。
・ガンガンいこうぜ
作戦は全力で早く攻めること。スピードを重視して、最小限の単位で仮説を検証します。
過ちは、進化のプロセスの自然な一部です。早く、数多く、実行しながら考えます。
■働く上で大切にしていること■
私たちが一番大切にしているのは、仲間に隠し事をしないこと。成長していく過程には、ミスや失敗がつきものです。個人に責任を押しつけ責めるのではなく、チームで共有し徹底的に原因を追究する。そして改善していくことで、サービスひいては会社全体の発展につなげています。
■働くメンバーと働く環境■
2022年5月現在、役員2名・正社員1名・その他業務委託の方含め7～8名で運営しています。スタートアップのため風通しが良く、経歴や役職に関係なく、積極的にアイデアを出し合える雰囲気です。
なお、基本的には出社勤務ですが、リモートワークにも柔軟に対応しています。
