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『思い✖技術』で人材不足に貢献
する少子高齢化の影響などにより労働人口が減少する社会。 その反面で、日々社会や産業は発展していき、労働者の需要は上がり続けています。 そんな環境下で、 多くの企業様は採用活動で難儀を極めており、 人材の不足による産業や経済の低下も懸念となっています。 当社は、採用ノウハウやリソースが少ない企業様に向けて、 求人原稿作成から応募後の対応、入社後のフォローまで一貫して行い、 企業の成長をサポートしています。
Values
完全週休2日（土日祝）はもちろん、
家庭の都合によるお休みや、
有給休暇の推奨、
週3日程度の在宅勤務等、
従業員の働きやすい環境を積極的に取り入れています。
スキルアップには客観的な評価が必要不可欠。
求人原稿をメンバー同士で共有して意見を交換したり、
定期的な１on１MTGの実施等を行い、
全従業員が成長できる環境を目指しています。
取引先様は”課題”を抱えて悩まれている方がほとんどです。
目先の売り上げのために行動するのではなく、
取引先様の社員になった気分で、
共に課題を解決していくスタイルです。
スタートアップということもあり、
現在在籍しているメンバーは若手中心！
社長以外は全員女性ですが、
雑談を交えながらも和気あいあいと働いています。
目の前で意見交換が飛び交います。
少しでも疑問に感じたことは、
その場で話し合って解決していきます。
３か月に１回程度の頻度で、パートさんも含めて全員でランチに行っています。
仕事以外の話に花を咲かせたり、
意外な趣味を発見して仲良くなったり、
新たな仲間もできるかも…？
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