人の成長を偶発から必然に変える
人が成長できる時、そこには大抵、いい出会いや環境、挑戦の機会が与えられています。 しかし、成長のきっかけとなる要因の多くは、偶発的に生まれているものです。 相性のいい上司に巡り会えたから成長できた。いいお客さんだったから成長できた。 大切な人材の成長を、そのような偶発性に任せてしまって良いのでしょうか。 私たちは、それぞれの企業・人材に最適な育成方法を提案し、若手人材の課題を解決していきます。成長を運に任せず、その人が「必ず」成長できる方法を見つけていきます。
Values
Customer first
私たちは、パッケージ商品のように決まっている魅力や特徴をお客様に売りつけはしません。お客様の課題を起点にゼロから解決策を生み出していきます。徹底した調査とヒアリングによって、お客様ごとの課題の明確化することからスタート。それぞれ異なる人材開発や育成の悩みを解決するためのオリジナルのプランを、お客様と一緒に考えます。
Continuous feedback
人材開発や育成に正解はありません。定期的に振り返り、企画の段階では何度も立ち止まって考えます。お客様からいただいたフィードバックについて、チームで議論を重ねる場面も少なくありません。より良い方法の提案を目指して、継続的な改善を実施しています。
Community engagement
私たちはメンバー同士のつながりを重視しています。強い絆で結ばれ、自然と会話が生まれるようになれば、新たなシナジー効果が生まれるはず。そのためには、職場が常に楽しく、やる気に満ち溢れた環境であることが重要です。積極的な意見交換や、じっくり話し合う1on1、楽しいサークル活動など、コミュニケーションが活性化するためのさまざまな工夫をしています。
Flexible work arrangements
メンバーが自分の能力を余すことなく発揮できる環境をととのえています。自宅やカフェなど、自分が一番パフォーマンスを発揮できる場所で勤務してください。もちろん、出社していただいても構いません。時間や場所に縛られずに自由に仕事を進められます。
Opportunities to grow for juniors
お客様の課題に寄り添い解決していくなかには、さまざまなプロセスがあります。多岐に渡る業務を一つ一つこなしていくことは想像以上に大変。しかし、プロジェクトマネジメントのスキルはもちろん、幅広い知識と柔軟な判断力を身に付けるには、またとない機会です。諦めず努力するメンバーを私たちは全力でサポートするので、成長の糧にしてください。
Members
石渡雄大
Business (Finance, HR etc.)
Company info
株式会社ファーストキャリア
