【旧帝大 × 体育会系】データで見るENERGIZE

こんにちは！
ENERGIZE（エナジャイズ）の若森洋哉（わかもりひろや）です。

よく学生の方からいただく質問の中で特に多い質問は、「ENERGIZEはどんな組織ですか？」です。今回は、この質問について答えてみました！
（ENERGIZEの事業内容について知りたい方はぜひこちらの記事をご覧ください。）

ぜひ最後までご一読ください！

▮１. ENERGIZEの基本データは？

ENERGIZEには、23名のメンバーが所属しています（2024年11/11現在）。

平均年齢は？

平均年齢は、「30.4歳」です。
新卒メンバーが全体の人数のうち、約70%を占めており、40代（17.4%）は役員以上のメンバーです。

男女比は？

男女比は、「男性8：女性2」です。
近年少しずつ増えている女性メンバーのキャリアについて知りたい方は、ぜひこちらの記事をご一読ください！

▮２. ENERGIZEの出身大学 / 部活動は？

出身大学は、「旧帝大」が30.4%です。
部活動は、「体育会系（大学まで）」が39.1%です。

ちなみに、ENERGIZEは東京・大阪・福岡に支社を置いているのですが、各支社のリーダーは「旧帝大 × 体育会系（大学まで）」のメンバーが務めています。

※ 東京：石井博将さん（名古屋大学アメフト部出身）
　京都：佐藤航生さん（京都大学アメフト部出身）
　福岡：山本　菫さん（京都大学アメフト部出身）

▮３. 新卒メンバーの入社理由は？

新卒メンバーに「ENERGIZEに入社した理由は何か？」をアンケートで聞き、回答をまとめてみました。
入社理由は、「人材/風土（People）」が46.2%を占めていました。

▼「人材/風土（People）」と回答したメンバーの声

私は、”誰と働くか”を就活の軸の1つに置いていました。
レベルの高い仕事に挑戦をしていても、優秀な人から正確なフィードバックをもらう環境でなければ、最大限に成長することはできません。ENERGIZEでは、共同代表の健太さん（生嶋健太、以下：健太さん）と卓民さん（秦卓民、以下：卓民さん）から直接フィードバックをもらうことができると知り、お二人のもとで働きたいと思いました。

私は、ENERGIZEの”人の成長に全力で向き合う”という姿勢に強く惹かれました。インターンシップや本選考で、メンバーの方々は「〇〇はどうなりたい？」「そうなるために、こうするこのはどうかな？」と、自分の目標やなりたい姿を聞いてくださった上で、アイデアを伝えてくださいました。1人の学生である私に全力で向き合ってくださることに憧れました。

　（ENERGIZEの成長環境について知りたい方は、ぜひこちらの記事をご覧ください！）