What we do
弊社の一番のアピールポイントは、働きやすさに対する社員評価が高いこと！経営陣はみんな元エンジニアなので、多重請けをしない、残業を当たり前にしない、
こんにちは、株式会社ピー・アンド・ヴァックです。
私たちはP&VACグループの関連企業で、ITソリューション事業をメインに展開しているIT企業です。
弊グループには、「正義感ある経済社会づくりに貢献する」という共通のビジョンがあります。
お客様の依頼に対してただ単にシステムを作るのではなく、ITテクノロジーを使ってお客様や社会の課題を解決することをモットーとしています。
◇事業内容
1．ITソリューション事業
現在弊社では、ITコンサルティング／受託開発／システムエンジニアリングの３つのITサービスを扱っており、お客様が抱える課題に対して最適なソリューションをご提供しています
。
ITソリューション事業は最も力を入れている領域であり、今後は自社開発サービスを開始しお客様の更なる満足のため事業の拡大を目指しています。
2．経営コンサルティング
企業が抱える課題を分析して原因の特定、解決を行っています。
資金調達やキャッシュフローの改善などに関わる財務問題や、経営理念・社員構成などに関わる人事労務問題の解決を得意としています。
20年以上蓄積されたノウハウと実績で、多くのお客様に喜んでいただいています。
◇グループ会社
・株式会社拓殖農産
2004年9月に設立。「偽りのない本物の鶏卵、食材を食卓に届けることを通じ正義感ある経済社会づくりに貢献する」ことを理念に掲げ、食品流通業を主軸とした事業を展開しています。
・遠州EGG株式会社
2010年10月に設立。大自然の環境の下で安全安心で新鮮な卵を採卵し食卓に提供することを使命として、採卵養鶏業を展開しています。
Why we do
～『エンジニアで終わりたくない、エンジニア』と出会いたい～
いま、時代はIT大革命の最中。
同時に、IT人財のキャリアデザインも多様化しています。
弊社は当初、コンサルティング事業を展開する企業として設立されました。
現在まで約20年続いているコンサルティング事業を通じて、経営や企業財務、労務に関する専門的な知識とノウハウを蓄積してきました。
そんな弊社で働くエンジニアには、ぜひ技術職以外の可能性も見てほしい。
様々な知識に触れて、学び、”ただものじゃないエンジニア” になってほしいのです。
・将来叶えたい夢がある
・まだ漠然としているけど大きなことを達成したい
・このままじゃ終われない
カタチにならずとも熱い気持ちを持っている方はぜひ弊社にいらしてください。
5年後、エンジニアとは別の顔を持ったあなたが必ずそこにいます。
How we do
弊社には、20代から30代のエンジニアが多数在籍しております。
ここまで、弊社の事業内容やビジョンについてお話させていただきました。
ここからは、ピー・アンド・ヴァックでのエンジニアの働き方をご紹介します。
◇クリアなエンジニア評価制度！
弊社では、エンジニアの評価にITSS（ITスキル標準）という指標を用いています。
ITSSとは、ITに関する個人の能力を職種や専門分野ごとに明確化・体系化した経済産業省の指標のことです。
ITSSで定められたスキルランクに基づいて、個人評価を客観的かつ公平に決定しています。
また数値だけでは表せない、お客様からの満足度や業務以外での活動などを年に２回の会議で話し合い、社員一人ひとりを公正に評価しています。
そのため、年齢やバックグラウンド、経験年数などは重視しません。
今のあなたをクリアな目線から評価することをお約束します。
◇充実した教育制度で、学習の場が豊富！
弊社では、エンジニアが技術面でもビジネス面でもスキルを伸ばし続けて自信の市場価値を高めていってほしいという思いから、「学び」の場を積極的に設けています。
例えば、資格取得支援制度・研修合宿・OJT研修・ITスキル勉強会・ビジネススキル勉強会などがあります。
特に人気の研修合宿では、グループ企業全体でのディスカッションを行います。
ディスカッションのお題としては
・会社を成長させるためにYouTubeを使ってどのようなブランディングができるのか？
・オリンピックに則ってどういった事業ができるのか？
など、普段の業務ではあまり使わない視点や思考回路が求められるものばかりで、毎年各グループが白熱した議論を交わしてくれます。
様々な事業で実績を残すP&VACグループだからこそ実現できる環境だと思います。
