こんにちは！合同会社ノーザンフォレストです。 私たちは今、都心からわずか1時間の自然豊かな三浦半島で、小型オープンEVを使った全く新しい観光ツアー「Radish Ride」の立ち上げ準備をしています。

現在、創業メンバー（ガイド・運営スタッフ）を募集していますが、
こんなことを考えてらっしゃる方はいらっしゃいますか？

「将来のために、就活で語れるような特別な経験をしておきたい」
「言われたことをやるだけでなく、裁量のある面白い仕事がしたい」
「英語力を活かしたいけれど、いきなり一人で任されるのは少し不安…」

もしあなたがそんな想いを抱えているなら、ノーザンフォレストは「最高の成長環境」になるはずです。
今回は、本事業に飛び込むことで得られる「3つのリアルなスキル」についてお話しします。

【スキル1：チームで一緒に正解を探す「企画・アイデア出しの経験」】 
すでにあるマニュアル通りに動くだけでなく、私たちのチームではスタッフの意見やアイデアをとても大切にしています。

たとえば、私たちの車両はオープンEVなので、雨の日はどうしてもツアーがお休みになってしまいます。じゃあ、そんな日は代わりにお客様にどうやって三浦を楽しんでもらう？といった「雨の日専用の別のアトラクション企画」を考えたりもします。

「こんなルートを走ったら喜ばれるかも！」「こんな写真スポットを作ったら楽しそう！」 そんなちょっとした思いつきから、新しいサービスが生まれる楽しさ。メンバーと一緒に「ああでもない、こうでもない」とワクワクしながらアイデアを形にしていく経験は、将来どんな仕事に就くにしても、きっと大きな財産になるはずです。

【スキル2：世界を相手にする「実践的な語学力・異文化コミュニケーション力」】
 三浦の美しい景観や非日常の体験は、世界中からのインバウンドのお客様にとっても、非常に魅力的です。

テキストで学ぶ英語ではなく、目の前のお客様の反応を見ながら、自分の言葉で三浦の魅力を伝える「生きた英語」を使う経験。言葉が完璧でなくても、笑顔とホスピタリティで国籍や文化の違う人々の心を開く「異文化コミュニケーション力」は、実践でしか磨けません。私たちと一緒に、少しずつ現場で慣れていきましょう！

【スキル3：ビジネスの真髄「人とのネットワーク構築力（コラボレーション）」】 
実は、私たちが今回「三崎口駅のすぐ隣」という最高の場所で事業をスタートすることができたのは、単なるビジネス上の契約ではありませんでした。

地域の方々のご理解や、そこから繋がった様々な「人のご縁」があったからこそ実現できた結果なのです。魅力的なツアーを作るためには、地元の農家さん、地域に根を張り事業をされている方々、市役所など公共機関の方々、そしてインフラを支える京急電鉄さんなど、地域の皆様との連携が不可欠です。

「どうすれば地域の方々に喜んで応援してもらえるか？」を考え、人と人との繋がりを築いていく。この泥臭くも温かいプロセスを通じて、ビジネスにおける最も重要な「ネットワーク構築力」を学ぶことができます。

【まとめ】
 「ただのアルバイト」や「完成された仕組みの中で働く仕事」を探している方も大歓迎ですが、
「仲間と一緒にワイワイと新しいものを創り上げたい」「実践を通じて成長したい」という方にとって、これ以上ないクリエイティブなフィールドを用意してお待ちしています。

現在、本格ローンチに向けてスタッフを大募集中です。
少しでも「面白そう！」「一緒にやってみたい！」と思ってくださった方。まずはオンラインで、ざっくばらんにお話ししませんか？ あなたの「やりたいこと」と「私たちが目指す未来」がどう重なるか、ぜひお話ししましょう！