株式会社リンコム

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東京都

イノベーションで世の中に貢献する

自分たちで市場を調査し、分析する。頭を悩ませ、企画を練って、製品を作り上げる。時間がかかっても、苦労してでも、私たちは自社製のソフトウェアを生み出すことにこだわりを持って歩んできました。できなかったことができるように。お客様の「よかった」が続くように。これまで世の中になかったサービスを作ることで、世の中のためになる。そんな ""Innovation"" をつくる立場として、常に挑戦し続けています。

Values

合言葉は、「一歩踏み出す勇気」「失敗しても死ぬわけではない」。創業当時たくさんの失敗と困難を経験してきたからこそ、今のリンコムがあります。新しいことへの挑戦には寛大で、失敗しても次に成功すれば良しとする文化が根付いています。まずは経験してみる。失敗をした経験が、必ず次に繋がっていきます。

Innovationを起こし、世の中に貢献する企業でありたい。チェーンストアのオペレーションDX化を促進する「店番長」事業では、企業様の実行力UPに向け、常に新しい仕組みやサービスを開発。これからも価値創造企業として常に新しいことに挑戦していきます。

お客様が本当に求めているものは何か？目先の課題を取り除くだけがゴールではなく、お客様の目線に立って、本当の課題を見つけること。これは簡単にできそうで、実はとても難しいことです。だからこそリンコムでは、常にWhyを問い続ける姿勢を忘れず、日々お客様に向き合っています。

リンコムが目指すのは、花のように中心にコアな部分（=価値観）を共有しながらも、メンバーは花弁のように様々な方向を向いている会社です。Innnovationやシナジーが生み出されるのは、そうやって多様な社員が集まった時こそではないでしょうか。在籍メンバーは本当にバラエティ豊か。会社としても考え方の多様性を重視しています。

職種や役職に縛られない働き方・考え方を重視。例えば個人のやりたいことや得意分野によっては、複数職種を跨いだ業務を任せることもあります。誰が言ったのかではなく、何を言ったのかが大事。年齢も経験も関係なく、良い意見であれば積極的に取り入れる、フラットな組織文化です。

アイディアはふとした時に浮かんでくるもの。会社に縛られて仕事だけ行うよりも、自由に働ける環境やワークライフバランスの充実が、結果的に新しいアイデアを生み出すと考えています。コロナ当初からフルリモートを導入。子育てや介護、プライベートの予定とも両立しながら働くことができます。