原点に立ち返り、未来を見つめる～Nazuna 2025年度 入社式・社員総会～

2025年6月、年に一度のNazuna 入社式・社員総会が開催されました。今年で4回目となる本会は、「原点回帰」をテーマに、これまでの歩みを振り返りながら、改めて“なぜ私たちはこの組織で働くのか”という問いに向き合う一日となりました。「笑顔からはじまる、コミュニケーション」冒頭に登壇したのは、会長・大門。今回の社員総会のテーマ「原点回帰」に込めた想いについて、次のように語りました。「Nazunaはこの数年で、大きな成長を遂げてきました。施設数が増え、仲間も増え、組織として少しずつ形になってきた今こそ、“なぜこの会社を始めたのか”“何を大切にしているのか”という原点に立ち返るタイミングだと...

京都で町家旅館を展開するNazuna、世界ビールデーにちなみ「おせっかいビールウィーク」を8月3日より開催！

～西陣麦酒・京都ビアラボとコラボし、クラフトビールで夏のひとときを演出～京都でフレンドリーラグジュアリーな町家旅館を展開する株式会社Nazuna(代表取締役：渡邊 龍一)は、2025年8月3日(日)～8月9日(土)の期間限定で、「世界ビールデー(8月1日)」にちなんだ宿泊者向けイベント「Nazunaのおせっかいビールウィーク」を開催いたします。京都のクラフトビールの魅力を通じて、Nazunaならではの“おせっかい”を体験できる夏限定イベントです。なお、世界ビールデー(International Beer Day)は、2007年にアメリカで始まったビールの国際的な記念日で、毎年8月第1金曜...

自社サイト予約比率47％を達成～業界平均の3倍超で「ブランド主導の予約構造」を確立～

京都でフレンドリーラグジュアリーな町屋旅館を手掛ける株式会社Nazunaは、運営する宿泊施設における2024年の自社サイト予約比率が47％に達したことを発表いたします。これは、日本旅館協会による業界平均(14.9％)の約3倍に相当し、宿泊業界において極めて高い水準となっています。 ■なぜ“自社サイト予約比率”が重要なのか宿泊業界ではOTA(オンライン旅行代理店)への依存が課題視されており、自社サイト予約の比率向上は収益性の改善や顧客データの蓄積・活用、ブランド体験のコントロールといった点で大きな意義があります。Nazunaでは、「OTAに頼らないブランド主導の宿泊予約構造」を中長期戦略の...

現場がブランドをつくる

こんにちは、渡邊龍一です。今回のnoteでは、「なぜNazunaでは店舗イベントを現場主導で行っているのか？」という問いに対して、私自身の考えと実践をお伝えしたいと思います。キーワードは「現場がブランドをつくる」。ロゴでも広告でもなく、Nazunaのブランドは“人”から生まれると、私は信じています。「この宿、好きかも」と思わせるのはやっぱり“人”どれだけ美しい町家をリノベーションしても、どれだけ洗練された家具を配置しても、宿の印象を決定づけるのはやっぱり“人”です。「この宿って、こういう人たちがいる場所だったよね」「またあの人に会いたくて来ちゃった」そう思ってもらえるかどうかが、ブランド...

選ばされる人生から、「選べるキャリア」へ

みなさん、こんにちは。渡邊龍一です。このたび、Nazunaが「HRチャレンジ大賞」という素晴らしい賞をいただきました。現場を支えてくれている従業員ひとりひとり、そしてNazunaの「キャリアのあり方」に共感してくれた仲間たちのおかげです。今日はこの受賞を機に、Nazunaが取り組んできた「キャリア選択の仕組み」と、それを支える僕たちの価値観について、お話ししたいと思います。宿泊業界に人が集まる、ちょっと不思議な理由宿泊業界って、正直、人材不足が深刻です。働き方や待遇のイメージから「しんどい業界」と思われがちで、なかなか人が集まらない。でも、ありがたいことにNazunaには毎月たくさんの応...

なぜNazunaは京都を出て、箱根に宿をつくったのか

こんにちは、渡邊龍一です。このたび2025年5月に「Nazuna 箱根 宮ノ下」を開業しました。創業の地・京都を飛び出し、なぜ私たちは箱根という地を選んだのか。この記事ではその背景、そして私たちの想いについてお話しさせてください。外資系ホテルが増えゆく中で、日本の魅力をどう伝えるか近年、日本の観光地には数多くの外資系ホテルが進出しています。京都も例外ではなく、「外資系ラグジュアリーホテル日本初上陸」というニュースを目にするたびに、正直なところ悔しさを感じていました。私たちNazunaは、日本の「おせっかい」を理念とし、日本ならではの細やかな心遣いや温もりを宿泊体験に込めています。それは効...

いま“観光業と教育”が出会うべき理由とNazunaの挑戦

地域の未来を支える若者たちのキャリア教育と、地域の観光産業の人材不足──。一見異なる課題のようで、実は深くつながっています。観光業は地域の魅力を伝え、持続可能な経済を生み出す重要な産業。しかし、若者が将来の働き方にリアルなイメージを持てず、業界への関心が薄れている現状があります。そんな中、Nazunaは、地域の中学生を受け入れて職業体験を実施。地域の教育機関と企業が連携し、若者の未来と地域の活力をつなぐ新しい試みを始めています。中学校と観光宿泊業が手を組む理由「子どもたちには“リアル”を体験してほしいんです」そう語るのは、京都市立神川中学校でキャリア教育を担当する菊谷敏之先生。いま、教育...

「第14回 日本HRチャレンジ大賞」にて「地方活性賞」を受賞

株式会社Nazunaは、2025年6月、産官学の有識者で構成される「日本HRチャレンジ大賞実行委員会」が主催する「第14回 日本HRチャレンジ大賞」において、「地方活性賞」を受賞したことをお知らせいたします。 ■日本HRチャレンジ大賞とは「日本HRチャレンジ大賞」は、人材の採用・育成・活用などの分野において、先進的かつ有効な取り組みを行う企業・団体を表彰する制度で、今回で14回目の開催となります。地方活性賞は、地域に根差した人材施策や働き方の改革などを通じて、地方創生や地域経済の発展に貢献した取り組みに授与されます。詳細URL： https://www.hrpro.co.jp/award...

採用と人材育成に“おせっかい”を。Nazunaが大切にしていること

こんにちは。渡邊龍一です。今回は、Nazunaの採用や人材育成について、私の想いを交えながらお話ししたいと思います。「おせっかい」がつなぐ、Nazunaのビジョン私たちNazunaは、「おせっかいによって人と人との繋がりの素晴らしさを後継する」というビジョンを掲げ、京都を中心に旅館を運営しています。旅館業界における“革命児”を目指し、2026年をひとつの節目に、サービスや組織のあり方を見直しながら進化を続けています。そんなNazunaで働くうえで、私たちが最も大切にしているのは、「共感」と「やりきる力」です。特定のスキルや肩書きではなく、私たちのミッション・ビジョン・バリューに共鳴し、仲...

「てるてる坊主に、想いをこめて。」―Nazunaスタッフ発案の梅雨の小さな文化体験

日本の梅雨は、雨の静けさに風情を感じる季節です。けれど、旅人にとっては、少し憂鬱な時期でもあります。そんな6月、Nazunaでは“雨の日を楽しむ体験”として、西陣織を使った「てるてる坊主作成体験」を実施します。そしてこの企画、実は本部からの指示ではなく――あるスタッフのアイデアから始まりました。店舗主導で生まれた「てるてる坊主作成体験」Nazunaでは、スタッフ一人ひとりの「やってみたい」を大切にしています。今回のイベントも、とあるスタッフが、「この時期だからこそできる体験をつくりたい」と声をあげたことがきっかけでした。Nazunaらしい“おせっかい”がつまった体験Nazunaでは、「滞...

Nazuna、ホテル業界の採用に新たな一手を。「まず泊まる、それから面談」体験一体型採用モデルを始動

京都でフレンドリーラグジュアリーな町屋旅館を手掛ける株式会社Nazuna(代表取締役：渡邊 龍一)は、ホテル業界における入社後早期離職という課題に対し、新たな採用モデルを実証する取り組みを開始いたします。この取り組みでは、株式会社Hagino(所在地：東京都新宿区、代表取締役：坪井悠起)が展開するホテル業界に特化した求人サービス「in the HOTEL」と連携し、求職者がNazunaの宿泊施設を無料で体験し、そのまま現場スタッフと面談を行う“体験一体型”の新しい採用導線を提供します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　体験一体型採用モデルを始動■背景：宿泊業界が直面する課題宿泊業界は、...

Nazunaの創業物語 〜「おせっかい革命」の誕生〜

PROFILE大門 真悟 OKADO SHINGO株式会社Nazuna 代表取締役会長株式会社Nazuna obi 代表取締役株式会社Mudani 代表取締役株式会社Trh.n 代表取締役株式会社Yumegurashi 代表取締役株式会社Machiyagurashi 代表取締役真悟事務所経歴滋賀県出身。関西大学システム理工学部に在籍中、イタリアンレストランの立ち上げメンバーとしてアルバイトをし、飲食業に触れる。同時に人力車でアルバイトを行い観光業に触れる。大学3年の時に、1年間休学し単身ベトナムへ渡り「居酒屋やんちゃ」を立ち上げ、事業経営を経験。卒業後は商社へ就職し、その後2014年にイ...

GOOD ACTION AWARD優秀賞受賞！働きがいのある職場づくりへの挑戦!!

本日は「働きがいのある職場づくり」についてお話しします。今回、Nazunaはリクルート主催のGOOD ACTION AWARDで優秀賞を受賞しましたので、その取り組みについてご紹介します。GOOD ACTION AWARD受賞の意義このたび、当社の「ジェネラリストキャリア」と「おせっかい志向キャリア」の導入を含む、キャリア制度および給与制度の透明化に関する取り組みが評価され、GOOD ACTION AWARDの優秀賞を受賞しました。この受賞は、私たちが大切にしている「おせっかい」の精神が形となり、従業員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりに貢献していることを認めていただいた証です。宿泊...

京都でフレンドリーラグジュアリーな町屋旅館を手掛ける株式会社Nazunaと、スキンケアブランド「ALICE BELLE」がコラボレーションしたシャンプー＆トリートメントを、大丸東京店にて2025年3月5日(水)～4月15日(火)開催しているポップアップイベント「ALICE BELLE in wonder land～奇跡のアリス～」にて販売中。また、ポップアップイベントにて税込み5,000円以上ご購入いただいたお客様を対象に、特別抽選会を実施いたします。抽選で「Nazuna 京都 椿通」の宿泊体験が当たるチャンスをご用意しております。■Nazuna × ALICE BELLEコラボレーショ...

ホテル業界の未来を明るく！「ホテル業界新年会」を開催

2025年2月12日、Nazunaは株式会社AZOOと共同で「ホテル業界新年会」を開催しました。クローズドになりがちなホテル業界をよりオープンで活気あるものにしたいという思いから企画したこのイベントには、総勢80名のホテル・旅館業界の方々にご参加いただきました。イベント開催の背景宿泊業界では、企業間の情報共有や横のつながりを深める機会がまだまだ少ないと感じています。特に、自社予約比率を上げるための実践的なマーケティング手法は、多くの事業者にとって重要な課題です。そこで今回の新年会では、Nazunaが実践してきたマーケティング成功事例を大公開し、他社の方々と直接情報交換できる場を設けること...