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日本が誇るエンタメ文化の確立と発展に寄与すること

クリエイターの活動環境を向上させ、日本のエンタメ文化を盛り上げることを目指して立ち上げたスタートアップです！ 2023年11月よりGipt（ジプト）というクリエイター向けのギフトプラットフォームをリリースし、現在までに5万人以上のユーザーに利用いただいています！

Values

Flat organization

「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」を重視する組織です。役職はもちろんですが、職種も関係なく良いアイデアや意見は採用されるべきです。誰でも意見を言えるような環境と風土づくりを目指しています。

Eliminates unnecessary meetings

スタートアップにとって時間はもっとも重要な資源です。会議の目的と期限を定めて、原則1時間以内に終わらせるべきであると考えています。（なるべく30分以内）報告・共有だけの会議や、ダラダラとブレストするような会議は行いません。

Continuous feedback

定期的に1 on 1を実施し、評価の為ではなく成長の為にフィードバックを行っていきます。会社の成長速度に対して社員の成長速度が下回っていたら会社は徐々に勢いを失っていきます。個人が成長し、会社をけん引していくべく、継続的なフィードバックを通じて、個人の成長を支えています。

No fear of failure

私たちは、リスクを取らないことこそが最大のリスクだと考えています。常に最大のリターンを想定し、思いついたアイデアはまず行動に移してみることを大切にしています。 突飛に見えるアイデアでも、試してみなければ価値は分かりません。まずは小さく実行し、結果から学び、次に活かしていく。その繰り返しが事業を前に進めます。 最終的な責任はCEOが取ります。だからこそメンバーは遠慮せずにアクションし、そこから学習を積み重ねていってください。学びが得られたなら、それは失敗ではありません。

Move fast

完璧な計画を作ることよりも、まず行動して学ぶことを重視しています。 スタートアップでは、仮説を立ててから検証するまでのスピードが事業の成長を左右します。まずは小さく試し、結果を見て改善し、次のアクションにつなげる。このサイクルを高速で回すことで、より良い意思決定ができると考えています。

Creativity and innovation

既存のやり方にとらわれず、新しい価値を生み出すことを大切にしています。 「本当にこのやり方が最適なのか」を常に問い続け、より良い方法があれば積極的に試していきます。小さなアイデアでも歓迎し、試行錯誤を通じて新しい価値を生み出していく文化を目指しています。

Members

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沼山 祐斗
代表取締役
新卒でコンサルティングファームに入社し、その後Giptを創業しました。 現在は代表として、マーケティング・営業・CS・運営まで含めて、事業全体に向き合っています...Show more

株式会社Gipt

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Job posts
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CS・バックオフィスオペレーシ
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事業成長を担う営業・事業開発
事業成長を一気通貫で担う営業メンバー募集！
マーケティング施策の企画・運用
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Company info

株式会社Gipt

株式会社Gipt

  • 東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル2F

  • https://gi-pt.com/home

  • Founded on 2023/6

  • Founded by 沼山祐斗

  • 8 members

  • Average age of employees in 20s / Funded more than $1,000,000 / Funded more than $300,000