aunは

『何の会社？どんな会社？』

なのかか

皆さんご存知でしょうか？！

今回は改めて

aunがどのような会社なのか

ご紹介したいと思います。

aun companyは

祉業界に特化した、

人財派遣と人財紹介の

ご提供をさせて頂いています。

まず初めに、

「人材」会社ではなく

『人財』会社です。

「財」という字には、

「宝」や「値うちのあるもの」、

「有用な物質や金銭」

という意味があります。

当社とご縁のある全ての方を

『財』であり、

大変貴重な方たちである。

と、考えております。

応募から仕事が

スタートするまでの流れを

ご紹介します！

◎応募

応募の連絡が入り次第

すぐにお電話しています！

3秒以内に！

お電話することを心がけています😳

▽

◎電話

お電話でお探しのお仕事のご希望や

ご条件をお伺いします。

▽

◎面談日時を決める

求職者様の都合に合わせ、

面談の日時や場所を決めます。

▽

◎面談

お電話でお伺いした時より

もっと細かいところの希望や条件、

その他にも不安なことや質問

相談などのお話を聞かせて頂きます。

その後、お仕事（介護施設）の

ご紹介をさせて頂きます。

▽

◎見学

ご希望された施設に

ご一緒に見学に行きます。

仕事内容の確認や施設の雰囲気を見ます。

その後しっかりと

ご意見を聞かせていただいております。

▽

◎仕事決定！

お仕事が決まったら、

必要な準備物や勤務開始の日の確認

を一緒に行います。

契約書のご説明などもさせて頂きます。

▽

◎初日終了後

勤務初日終了後にお電話させて頂き、

仕事の内容など

ミスマッチがないか、

ご希望通りのお仕事かを

確認させて頂きます。

▽

◎アフターケア

その後もお電話などで、

お仕事やスタッフ様の様子を伺います。

楽しく気持ちよくお仕事ができるよう、

いつでもサポートを

させて頂きます！

私たちaunスタッフは

求職をされている方に

仕事のご紹介をするにあたって

意識していることがあります。

まず1つは

求職者様、派遣スタッフの方に

より良く、楽しく仕事を

して頂くこと！！！

毎日楽しく仕事が出来るように。

選んだ場所で長く、

働いていただけるように。

何より、仕事が楽しみだな。

と思っていただけるように。

求職者さまの希望を第一に考え

介護施設をご提案させていただいております。

職場探しの時に

何を1番大切に

されていますか？

私たちがそこを

勝手に決めつけるのではなく

何を求めているのか。

しっかりお聞きしています。

例えば・・・。

同じ年齢の方が多いところがいい。

子供がいるから16時には帰りたい。

小規模の介護施設がいい。

初心者でもしっかりと

教えてもらえる施設がいい。

「駅から近く」

「この地域」など

ざっくりした内容ではなく、

細かい部分を

しっかり聞き出せることを

意識しています。

そのためには、

厳しい言葉をかけることも

そのためには、

結果がすぐ出ないこともあります。

それは

何よりも

人生の半分以上を埋める「仕事」を

より楽しくできて

より素敵な人生を

送っていただきたい

のももちろん、

私たちも妥協したくない。

という思いもあります。

足りないもの、

真に欲している状況を汲み、

その目的に達するまで、

一緒に悩み、

一緒に乗り越えて

一緒に素敵な人生の

スタートを切れることが

何よりのモットーと考えています。

実際に

aunの派遣スタッフ様のお声も

頂いているので

ぜひご覧ください☆

◎派遣スタッフ様　実際のお声◎

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