こんにちは。インユアナビ 採用担当です。数あるコンテンツの中から、このストーリーを開いてくださりありがとうございます。

今回ご紹介するのは、倉庫作業スタッフ様の事例です。仕事内容や作業環境をぐっと具体的に伝え、ターゲットごとに求人を出し分けたところ、月間応募数は12件から70件へと大幅アップ。採用数も1名から6名に増え、採用単価は68％も削減できました。「伝え方」を変えるだけでここまで変わるのか、と驚く事例です。詳しくはこちらからどうぞ。