【ワーカーインタビュー】「守りがあるから、攻められる」―未経験領域で営業としての新境地を開拓した、柳川さんの働き方

はじめにみなさん、こんにちは。レジリエントの広報担当です。今回は、営業としてレジリエントで活躍している柳川さんにインタビュー。バックオフィスのBPOやコンサルティングを扱うレジリエントの営業には、どのような難しさや魅力があるのでしょうか。他業種からの転職経験なども踏まえ、詳しく伺いました。「攻めの営業」を突き詰めてきたキャリアに訪れた新しい視点ーこれまでのキャリアを教えてください。これまで大手製造業グループや大手通信系企業で、長年法人営業に携わってきました。製造現場の効率化や業務改善につながるシステムの提案から、広告・キャッシュレス決済・データ活用など、有形無形の幅広い商材を扱ってきた経...

2つの展示会から見えたバックオフィスの「今」

みなさん、こんにちは。レジリエントの広報担当です。現在、私たちは全国の主要な展示会へ積極的に出展しています。その中で、直近参加した2つの展示会から見えてきた、バックオフィスの課題の最前線を現場のリアルな声と共にお伝えします。都市部で見えたバックオフィスの最前線＜DX総合EXPO 2025 東京【秋】概要＞会期： 2025/10/29～31会場： 千葉・幕張メッセ人事・労務エリアでの「バックオフィス診断」の手応え夏の開催に続き、2度目のDX総合EXPO。今回は、前回とは異なる「人事・労務DX EXPO」エリアでの展示となりました。ブースの周りは人事・労務系のSaaS企業が多く出展するエリア...

【創業3周年】レジリエントが見据える次の挑戦と、共に歩む仲間への想い

創業3周年を迎えて2022年10月14日に設立したレジリエント株式会社は、おかげさまで3周年を迎えました。創業当初、たった1人で始まった事業は、この3年間で売上は約9倍、クライアント数はのべ160社へと成長。私たちがここまで歩んでこられたのは、日々信頼を寄せてくださるお客様、そして共に歩んでくれるメンバーのおかげです。心からの感謝を込めて、この場を借りてお礼を申し上げます。「安心して挑戦できる社会をつくる」─私たちの変わらない原点レジリエントが掲げるパーパスは、「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」こと。私たちは、単なるバックオフィスの代行業者ではあ...

【ワーカーインタビュー】尾﨑雄一さんの「人事×システム」の経験が開く新しいキャリアと働き方

はじめにみなさん、こんにちは。レジリエントの広報担当です。今回は、レジリエントでマネージャーとして、人事労務システムの設定支援やアフターサポートを担当している尾﨑さんにインタビューしました。社会保険労務士（社労士）の資格を持ち、大手企業での人事労務の経験とプログラミング知識を兼ね備えた尾﨑さん。これまでどういった経験を積んでこられたのでしょうか。レジリエントでの働きがいや子育てとの両立などについても語っていただきました。自分の本質に気づいたリスキリングーこれまでの経歴を教えていただけますか？大学卒業後、社労士の資格を取得しました。社労士の知識は、今後どんな働き方をしても役に立つと感じたか...

会社の未来をつくる戦略的ポジション｜採用担当者の仕事

会社を維持・成長させていくうえで不可欠な採用業務。バックオフィスのプロとしてさまざまな企業から業務を請け負うレジリエント株式会社にとって、特に「ヒト」は大切な経営資源です。だからこそ、採用は単なる人集めではなく「会社の未来をつくる仕事」だと私たちは考えています。今回は、会社の未来を築き、事業の安定にも大きな役割を担う採用担当の仕事内容や得られるやりがい、成長の機会などについてご紹介します。採用に求められる2つのメインミッションレジリエントの採用に求められるミッションは、大きく二つ。この二つの軸で人材と出会い、獲得していくのが採用担当の大きな特徴です。1. コア人材の採用：会社の将来を支え...

【ワーカーインタビュー】介護と仕事を両立しながらスキルアップを実感した千葉孝弘さんの働き方

はじめにみなさん、こんにちは。レジリエントの広報担当です。今回は、レジリエントが提供するサービス「オフィス番」でアシスタントとして活躍されている千葉孝弘さんにお話を伺いました。副業のつもりで働きだしたレジリエントで、気づけは思った以上のスキルアップを感じたという千葉さん。ご家族の介護と仕事を両立されている中で、どのように成長を実感されたのでしょうか。経理スキルの習得と成長実感―レジリエントで働き始めたきっかけを教えてください。色々な仕事をしてきましたが、直近9年ほどは知人が立ち上げたネットショップの運営をサポートしていました。梱包や発送作業のほか、経理ソフト「マネーフォワード」を使った経...

クライアントの挑戦を支える、バックオフィス課題解決のプロ｜クライアントパートナーの仕事

顧客のビジネスの成功を目指し、能動的に問題や課題の解決を支援するカスタマーサクセス職。レジリエント株式会社では、その役割を担う専門家を「クライアントパートナー」と呼んでいます。クライアントに専属で向き合い、最適なチームをつくり伴走する、いわば「企業の土台」を支えるクライアントパートナーの仕事。では、具体的にどのような業務なのでしょうか。今回は、この仕事ならではの魅力と、スタートアップだからこそ得られる成長機会についてご紹介します。クライアントパートナーとは？クライアントパートナー（以下、CP）は、単なるクライアントとの窓口ではありません。クライアントの事業成長をバックオフィスから支える「...

【ワーカーインタビュー】ブランクと不安を乗り越え再始動した石川夏未さんの働き方

はじめにみなさん、こんにちは。レジリエントの広報担当です。今回は、10年のブランクを経てキャリアを再開された石川夏未さんにインタビューしました。3人のお子さんを育てながら仕事と両立し、現在はアシスタントとして前向きに働かれている石川さん。キャリアを再開するにあたってレジリエントを選んだ理由や、働き方の工夫についてうかがっています。彼女のストーリーを通して、レジリエントでの働き方を感じてみてください。ブランクを経て、キャリアを再開決意― レジリエントで働き始めたきっかけを教えてください去年、3人兄妹の末っ子が就園して子育てがひと段落したのをきっかけに、「また働きたい」と思っていました。その...

企業パーパスや社名に込めた想い

みなさん、こんにちは。レジリエント株式会社、広報担当です。企業が社会の中でどんな役割を果たすのかを示す「パーパス」。今回は、レジリエント株式会社の代表取締役・小林史弥さんに、掲げる企業パーパスや社名に込めた想いについて伺いました。経営者が「やるべきこと」に集中できる社会に──レジリエントの企業パーパスは「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」ですね。この言葉を定めた背景を教えてください。小林：最初からパーパスを明確に掲げていたわけではないんです。法人化した当時は私一人でしたし、社内外に向けて表明する必要もありませんでした。ただ、メンバーが増えて、事業も...

【展示会レポート】DX総合EXPO2025夏・東京

はじめにみなさん、こんにちは。レジリエントの広報担当です。2025年7月、私たちレジリエント株式会社は「DX総合EXPO2025 夏 東京」（＠幕張メッセ）に出展。猛暑が続く中、多くの方々にブースにお立ち寄りいただいたきました。本記事では、展示会出展に込めた想いや当日の様子、そこから得られた学びをご紹介します。レジリエントの「リアルな現場の雰囲気」や「挑戦の姿勢」を感じていただけたら嬉しいです。レジリエントにとって“初”の大規模展示会DX総合EXPOは、業務効率化・働き方改革・経営基盤強化などを実現するためのソリューションが一堂に集まる総合展です。11の専門エリアに280もの企業が参加し...

【ワーカーインタビュー】小橋なつみさんが語る、自分の生活もキャリアも諦めないレジリエントでの働き方

はじめにみなさん、こんにちは。レジリエント株式会社、広報担当です。今回のインタビューでは社長秘書として活躍する小橋なつみさんに、レジリエントで働き始めたきっかけや現在の仕事の内容、日々の過ごし方などを語っていただきました。情報のキャッチアップがうまく、仕事が早いためどんどん仕事をお願いできると代表取締役・小林さんからの評価も高い小橋さん。フルリモートではどのような点を意識しながら働いているのでしょうか。また、仕事と私生活の両立などについても伺っています。信用金庫での勤務を経てフリーランスへーこれまでのキャリアを教えてください。簿記が得意だったこともあり、地元の信用金庫に就職しました。最初...

【ワーカーインタビュー】仕事も家庭も大切にしたい！三上有紀子さんが語る、ライフスタイルに寄り添う働き方

はじめにみなさん、こんにちは。レジリエントの広報担当です。今日は、今年からレジリエント株式会社の仲間に加わり事務として活躍する三上有紀子さんに、働くきっかけや仕事のやりがい・リモートワークのリアルについて聞いてみました。「子育てと仕事を両立したいけど、本当にできるのかな？」「リモートワークって、一人で黙々と働く感じなの？」「チームの人たちとちゃんとコミュニケーション取れるの？」そんな疑問を持っている方のために、三上さんの実際の働き方を聞きました。時間や場所に縛られない働き方がどう実現できるのか、そしてどんなメリットがあるのか。彼女のストーリーを通して、ライフスタイルに寄り添う働き方を感じ...

ピッチアワードで最優秀賞含む4冠受賞！ちょっと裏話＆レジリエントの挑戦とこれから

先日、5月20日に開催された『THE JSSA KYOTO PITCH AWARD』にて、登壇の機会をいただき、最優秀賞を含む4つの賞をいただきました。バックオフィスの課題解決を目指してきた取り組みが、多くの方に評価されたことに、チーム一同心から感謝しています。THE JSSA KYOTO PITCH AWARDとは　一般社団法人日本スタートアップ支援協会が京都で初めて開催したピッチイベントです。100社を超える企業から応募があり、書類選考や面接を経て、6名のファイナリストが選出されました。イベント当日は審査員に向けて、ピッチを行います。ピッチの内容についてピッチの内容は、5分のプレゼン...

「鉄は熱いうちに打て」新卒の私が走り続けた3年間の物語　/ 代表取締役 小林 史弥

あの頃の私は、がむしゃらだった新卒で京都商工会議所に飛び込んだ私。120人の仲間と京都の企業を支える日々は、挑戦と発見の連続でした。顧客リストの選定で上長に怒られたり、朝7時に出社して資格勉強に励んだり。失敗も、葛藤も、すべてが今の私を形作った宝物です。この記事では、レジリエント株式会社代表取締役 小林 史弥の 新卒時代の物語を振り返りながら、「行動し続けること」の大切さを伝えたいと思います。あの頃の自分を思い出す、ちょっと熱い話、聞いてください。京都の企業を支える使命感私は京都産業大学経済学部経済学科に通っていたのですが、今思えば当時のゼミの先生の影響を強く受けていると思うことがありま...

【ワーカーインタビュー】レジリエントで実現する柔軟な働き方【出射 隆聖】

はじめに皆様こんにちは、レジリエント株式会社（以下、レジリエント）の採用広報担当、猪野です。『バックオフィス業務の最適化を通じて、企業の成長を加速する』というビジョンを掲げるレジリエント。「守り」から「攻め」への変革を担い、企業の競争力を高めるべく、フルリモートで活躍するワーカーたちが日々自分らしい働き方を追求しています。今回は、フリーランスとして複数の業務を掛け持ちしながらレジリエントで働く出射さんにインタビュー。新卒で大手企業の法人営業に就職しフリーランスへの転身、そしてレジリエントでのフルリモートの働き方まで、これまでの経歴やその魅力についてたっぷり語っていただきました。彼の経験か...