私たちは
「つくる。ITと、ひとの、チカラで。」
を大切にしながら、新しい未来を創造しています。

そのためには、社員が目の前の仕事だけでなく、
将来に対しても安心して向き合える環境が必要だと考えています。

「長く安心して働ける会社」であるために、
福利厚生の在り方についても、あらためて見直してきました。
こうした想いから、奨学金返済支援制度・社員貸付制度が2026年2月に誕生しました。



■奨学金返済支援制度について
社員が現在支払っている奨学金の返済を、会社が一部補助する制度です。社員が長期的にキャリアを築いていけるよう、奨学金返済に伴う経済的な負担を少しでも軽くすることを目指しています。


■社員貸付制度について
予期せぬ出費や一時的な資金の必要が生じた際に会社が資金の貸付支援を行う制度です。
社員が安心して就業できる環境を整備することを目的としています。

※なお、これらの制度の具体的な内容については社員一人ひとりの状況に応じて
相談しながら運用・実施をしています。



■採用担当からのメッセージ
今回ご紹介した制度は、2026年2月にスタートしたばかりの新しい取り組みです。
実際の運用を通して見えてくることや社員の声も大切にしながら、より良い形を模索していきたいと考えています。
また、今回ご紹介した制度以外にも、ジム利用やカフェでの学習費用を一部補助する
「ビルドアップ制度」や、資格取得に向けた受験費用の負担・月額手当を支給する
「資格支援制度」など、社員の成長を後押しする制度も整えています。
詳しくは、ぜひお会いした際にお気軽にお聞きください。


これからも、社員一人ひとりが長く安心して働き、
自分らしいキャリアを描けるように。
働き方に合った制度や環境を、少しずつ形にしていきたいと考えています。