何をするかより、誰と働くか。

こんにちは！株式会社Gran Cenote 人事担当の辻です。
今回は、私たちが会社づくりをするうえで大切にしている、

「何をするかより、誰と働くか。」

という考え方についてお話しします。

就職や転職をするとき、
「営業がしたい」
「デザイナーのような仕事がしたい」
「好きなことを仕事にしたい」

と、まず何をする​から会社を探す人は多いと思います。

もちろん、仕事内容は大切です。
ただ、私たちはこれからの時代、
仕事内容だけで会社を選ぶことは、少し危険なのではないか。
とも考えています。

「やりたい仕事」は、ずっと同じ形では残らない。

数年前と比べても、仕事のあり方は大きく変わりました。
生成AIによって、これまで人が何時間もかけていた作業が数分で終わる。
新しい職種が生まれる一方で、今まで当たり前だった仕事の一部が必要なくなっていく。
そして、この変化はこれからも続いていくと思います。

つまり、
今「やりたい」と思っている仕事が、5年後も同じ仕事である保証はありません。

では、そんな時代に何を基準に会社を選ぶのか。

私たちは、
「変化したときに、自分も変われる環境か」
だと考えています。
そして、その環境をつくる最大の要素の一つが、
一緒に働く人です。

一緒に働く人は、「見えない教育制度」

会社の教育というと、
研修やマニュアル、上司からの指導をイメージするかもしれません。
でも実際には、それ以上に毎日受けている教育があります。
それが、周りの人が、仕事にどう向き合っているかを見ること。

例えば、結果が出なかったとき。
「今日は運が悪かった」で終わる人が多い環境と、

「何が原因だったんだろう？」
「次は何を変えてみる？」

と考える人が多い環境。最初は小さな違いです。
でも、それを毎日見続けたらどうでしょう。

1年後、3年後には、
仕事に対する考え方そのものが変わっていると思います。

Gran Cenoteでは、

分からないことをそのままにしない。
答えを待つ前に、自分なりに考えてみる。
もっと良いやり方があれば、今までの正解を変える。

そんな姿勢を大切にしています。

誰かに「こうしなさい」と言われたからではなく、
周りが当たり前のようにやっているから、自分にもその基準が身についていく。
私たちは、人は仕事内容だけではなく、“周りの人の基準”からも成長している
と思っています。

「誰と働くか」は、仲が良いかどうかではない。

ここはGran Cenoteが特に大切にしているところです。

「誰と働くかが大事」というと、

優しい人が多い。
みんな仲が良い。
雰囲気がいい。

という話に聞こえるかもしれません。
でも、私たちが考える「良い仲間」は、それだけではありません。

自分が間違っていれば、
「それ、本当にベスト？」
と言ってくれる。

自分では十分だと思っていても、「まだできるんじゃない？」
と基準を上げてくれる。

でも、新しいことに挑戦しようとしたときには、
「無理でしょ」と笑うのではなく、
「どうしたらできる？」
と一緒に考えてくれる。

居心地がいいだけではなく、
お互いを前に進ませられる関係。
Gran Cenoteがつくりたいのは、そんな組織です。

キャリアは、自分一人でつくられるものではない。

今までを振り返ると、
人生が少し変わったきっかけに、
「誰か」がいた人も多いのではないでしょうか。
「これやってみない？」
と仕事を任せてくれた人。

「向いていると思うよ」と、
自分では気づかなかった強みを見つけてくれた人。

「次はここを経験した方がいい」と、
新しい選択肢を教えてくれた人。

キャリアは、自分が持っている能力だけで決まるものではありません。

誰と出会い、何を任され、どんな考え方に触れたか。

それによって、選べる未来も変わっていきます。

だから、「誰と働くか」は、
単なる人間関係の話ではありません。

どんな機会に出会えるかを選ぶことでもある。
私たちはそう考えています。

Gran Cenoteが、採用で大切にしていること。

だからGran Cenoteでは、
「今、何ができるか」
だけで人を見たいとは思っていません。
同じくらい、

「この人と一緒に働きたいと思えるか」

を大切にしています。

挑戦している人を笑わない。
分からないことを素直に聞ける。
自分の考えを持って話せる。
誰かが成果を出したら、素直に喜べる。
うまくいかなかったら、次を一緒に考えられる。

そういう人が増えていけば、
会社から「成長しろ」と言われなくても、
自然とお互いの基準が上がっていく組織になる。
それが、私たちが目指しているチームです。

会社選びで、一度考えてみてほしいこと。

仕事内容。
給与。
休日。
福利厚生。

もちろん、どれも大切です。

でも、もし会社選びで迷ったときは、
もう一つだけ考えてみてください。

「この人たちと3年間働いたら、自分はどんな人になっているだろう？」

今やりたい仕事は、変わるかもしれません。
会社も、時代も、必要とされるスキルも変わっていきます。

でも、一緒に働いた人から学んだ考え方や、自分の中にできた仕事の基準は、
環境が変わっても残ります。

だからGran Cenoteは、

「何をするか」だけではなく、「誰と働くか」を大切にしています。

誰と働くかとは、
職場の人間関係を選ぶことではなく、
これからの自分をつくる環境を選ぶこと。
私たちは、そう考えています。

いかがだったでしょうか。
これから仕事や会社を選ぶときに、
「この人たちと働いた先に、どんな自分になれるだろう？」
そんな視点を、少しだけ持ってもらえたら嬉しいです。