1｜導入ストーリー（未来の情景）

大学を卒業して数ヶ月。
あなたは、札幌かもしれない。
東北かもしれない。
関東かもしれない。
新潟かもしれない。
中部かもしれない。
近畿かもしれない。
岡山かもしれない。
九州かもしれない。

どこに立っているかは、まだ分からない。
でも、ひとつだけ確かなことがある。

あなたの前には、売場が広がっている。

昨日まで売れていなかったモデルが、今日は動いている。
POPを変えたら、お客様が立ち止まった。
棚の並びを変えたら、子どもが笑った。
本部に提案した商品が、全国の店に並び始めた。

その瞬間、あなたは気づく。

「自分の仕事って、こんなに街を変えるんだ。」

これが、武田産業の総合職の“最初の感動”です。

2｜Why（なぜ募集するのか）※ストーリーに溶かす

自転車は、ただの移動手段ではありません。
通勤、子育て、買い物、遊び。
街の生活そのものを支えるインフラです。

その売場をつくる仕事は、
街の暮らしをつくる仕事でもある。

だから、
全国8拠点でその役割を担える新卒が必要です。

3｜What（武田産業は何をしている会社か）

武田産業は、
メーカー × 卸売 × 売場支援
という独自のハイブリッドモデルで事業を展開しています。

• 自社ブランドの企画
• 全国営業所による売場づくり
• 物流拠点による安定供給
• 量販店本部との商品導入交渉

単なる卸売ではなく、
「売場をつくる会社」です。

4｜How（どう働いているのか）

■ 現場で学ぶ

売場を見て、触って、改善する。
机上ではなく、現場で成長する文化です。

■ チームで動く

営業・物流・本部が密に連携し、
「売場 → 在庫 → 本部提案」が一気通貫で動きます。

■ 若手が育つ

総合職は、入社1〜3年で
売場改善、本部提案、在庫調整、販促企画など
幅広い業務を経験します。

■ 全国配属の魅力

札幌、東北、関東、新潟、中部、近畿、岡山、九州。
それぞれの街に、それぞれの売場があります。
地域ごとの違いを学びながら、キャリアを広げられます。

5｜Job（総合職の正体）

総合職は、全国営業所で以下の業務を担当します。

• 売場改善提案
• 新商品の導入提案
• 季節商材の売場づくり
• 店舗巡回・売場チェック
• 量販店本部との商談
• 在庫調整・納期管理
• 自社ブランドの育成

肩書きは「総合職」。
でも実態は、
“売場を動かし、街の生活を変える仕事”です。

6｜Who（どんな人が合うか）

• 売場を見るのが好き
• 人と話すのが好き
• 行動量で勝負できる
• 自分の提案で売場を変えたい
• 全国でキャリアを広げたい
• 成長したい気持ちが強い

経験は不要。
必要なのは、
「やってみたい」という気持ちだけ。

7｜最後に（新卒の背中を押す一言）

あなたが配属される街は、まだ分からない。
でもその街には、あなたを待っている売場がある。
あなたが動けば、売場が変わる。
売場が変われば、街の生活が変わる。

全国8拠点のどこかで、あなたの未来が始まります。

まずはカジュアルに話しましょう。
あなたが「働いてみたい街」の話を聞かせてください。