変化の激しい現代社会で、「自分らしく成長したい」、「社会に価値を提供したい」と願う学生の皆さんへ。GOOYAグループは、あなたのその情熱を全力で応援します。

「26卒でまだ内定がない…」「27卒として、どんな企業を選べばいいんだろう…」そんな悩みを抱えている方も、ご安心ください。私たちGOOYAグループは、年齢や経験よりも、あなたの「可能性」と「成長意欲」を最大限に引き出すことを重視しています。

GOOYAグループが目指す「未来を笑顔に」

GOOYAグループは、「未来を笑顔に～Smiles for the future～」というパーパス（志）を掲げ、事業を展開しています。これは、未来、社会、そして私たち自身をもっと楽しくするために、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、新しい価値を創造していくことを意味します。

私たちは、単なる「人」の集まりではありません。一人ひとりの「夢」や「目標」を尊重し、それを実現できる「成長機会提供のプラットフォーマー」として、2030年までに1万人、そして最終的には1億人の成長機会を創出することを目指しています。

なぜGOOYAグループで働くのか？

1. 成長できる環境がここにある

私たちは、設立から20年間、外部からの資金調達に頼ることなく、自己資本で成長を続けてきました。これは、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという信念に基づいています。 GOOYAグループには、多岐にわたる事業領域と豊富なポジションがあります。入社後も、あなたの成長スピードや適性に合わせて、様々なプロジェクトや部署、グループ会社への異動、さらには拠点異動のチャンスも豊富に用意されています。

「スキルアップ」はもちろんのこと、多様な価値観を持つ仲間との協業を通じて、「人間的な成長」も実感できるでしょう。

2. 「チーム・組織」で大きな成果を出す

私たちは、個人の能力を最大限に引き出しつつも、「チーム・組織」としての成果を何よりも重視します。一人では成し遂げられない大きな目標も、仲間と力を合わせることで実現できると信じています。

例えば、当社の主力事業であるエンジニア派遣事業では、ITインフラを支える重要なプロジェクトに参画し、お客様の課題解決に貢献しています。社内にとどまらず、お客様先で多様なプロフェッショナルと働くことで、視野を広げ、自身のスキルを磨くことができます。

3. 「挑戦」を後押しする文化

「面白そうだから、やらせてほしい」という声から生まれた新規事業やサービスは、これまでも数多くあります。もちろん、失敗することもありますが、その経験こそが私たちを成長させてくれます。

私たちは、社員の「挑戦」を積極的に後押しする社風です。あなたの「やりたい」という気持ちを、会社として全力でサポートします。

あなたも「クルー」としてGOOYAグループの未来を創りませんか？

GOOYAグループでは、年齢や雇用形態に関わらず、共に働く仲間を「クルー」と呼びます。これは、一つの船に乗り込み、同じ目標に向かって進む仲間という意味が込められています。

「個人よりチーム・組織志向」、「成果と成長への意欲」、そして何よりも「義理堅く、礼儀正しく、素直な心」を持つ方。私たちは、そんなあなたとの出会いを心待ちにしています。

26卒、27卒の皆さん。 GOOYAグループで、あなたの無限の可能性を解き放ち、私たちと共に「未来を笑顔に」する仕事を始めませんか？

採用に関するお問い合わせや説明会への参加は、下記よりご確認ください！