こんにちは！株式会社GOOYA Holdings 採用担当の藤吉です。

先日、グループ会社である株式会社キャリアビートと一緒に「グロース就活Dxpo'26」に出展してきました！

このような合同説明会への参加は今回が初めてでしたが、会場には約1,000名もの学生さんが来場し、想像以上の熱気と盛り上がりを見せていました。

さて、ここで学生の皆さんに質問です。

合同説明会に参加しただけで「内定がもらえた」なんて経験、したことはありますか？

これ、なかなかないんじゃないかな〜と思います…が！私たちGOOYAグループでは、それが可能になるんです！！

なぜ、その場で内定が出るのか

でも正直「一日で内定なんて怪しいのでは…？」と思う学生さんもいるはず。しかし、それは違うんです。こんなことが可能な理由が、しっかりとあるのです。

それは、グループ会社・株式会社キャリアビートの代表取締役である常原明が自らブースに立ち、学生の皆さん一人ひとりに事業内容や想い、今後の展望を直接説明したうえで、その場で直接面談まで行っているから。会社の顔である代表本人がその場で判断するからこそ、スピード感のある選考が実現できるんです。

キャリアビートの代表ってどんな人？

ここで少し、常原についてご紹介させてください。

常原は大学卒業後、メーカー系商社を経て2009年に入社。ITアウトソーシング事業の統括やITエンジニア教育事業の立ち上げ、事業再生、管理本部長を歴任し、2020年からはグループCOO 兼 経営企画室長として全事業を統括。ホールディングス体制への移行も推進してきた、キャリアビートの、そしてGOOYAグループ全体の成長を長年支えてきた人物です。

そんな常原が掲げるのが「AIが変える。だから、人の価値が問われる。」という言葉。私たちGOOYAグループはSES業界にAIで革命を起こそうとしていますが、最後に価値を生むのは人だと考えています。

成長力、提案力、実行力、人を動かす力。AIを使いこなし、人の可能性を最大化できる人材を増やしたい。そんな想いを、代表自身の言葉で直接聞けることこそが、私たちの説明会・面談ならではの魅力です。

当日は驚きと歓声の連続！

当日のブースには「即内定」という言葉を大きく掲げました。合同説明会でまさか、という驚きから、学生さんたちからは驚きと喜びの声が次々と上がり、ブースは終始多くの学生さんで賑わっていました。

その場で内定を獲得することも可能という、学生の皆さんにとってはなんとも魅力的なイベントとなり、結果としては、なんと4名もの内定者を獲得いたしました✨

最後に

11月21日(土)にも出展を予定していますので、最短で内定を獲得したい27・28卒の皆さんは、ぜひご参加ください！！

GOOYAグループでは、新しい挑戦を続ける仲間を募集しています！

今回のインターン生の活動に少しでも興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルに「話を聞きに行きたい」からエントリーをお待ちしております！！

ご応募はこちらから⇩(どちらもカジュアル面談ですのでお気軽にご応募ください◎)

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