【7/28開催/28・29卒】内定直結のチャンス！人事のリアルなFBがもらえる「GROUP DISCUSSION FEST 2026」

みなさん、こんにちは！
GOOYAグループ人事部の藤吉です。

「そろそろ就活を始めなきゃいけないけれど、グループディスカッションに自信がない…」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「インターン選考の前に、本番さながらの環境で練習しておきたい！」　　　　　　　　「人事目線のリアルな評価やフィードバックが欲しい！」

そんな想いを持つ28/29卒の学生のために、「グルディスを制する者は、就活を制す。」をテーマにした超実践型の就活イベントを開催します！

🔥 今回の目玉：特別ゲストに「元BCG人事」が登壇！

なんと今回は、特別ゲストとして元 Boston Consulting Groupの人事経験者である桑水流ゆき子氏の登壇が決定しました！

世界最高峰のコンサルティングファームで数々の学生を見てきたプロフェッショナルが、あなたのGDでの立ち回りを見て、強みや改善点を徹底的にフィードバックします。　　　さらに、今回は一部企業の内定直結・早期選考につながる特別ルートもご用意！　　　　この夏、周りのライバルに圧倒的なスタートダッシュを決めたい学生は必見のイベントです。

☕ 堅苦しいワークだけじゃない！後半は「ぶっちゃけ座談会」

イベント後半には、リラックスした雰囲気で話せる「人事座談会」もご用意しています。先輩である27卒のリアルな就活エピソードを聞きながら、キャリアの本音や悩みを人事に直接ぶっちゃけ合える絶好のチャンスです。

📌 こんな方にオススメ！

グループディスカッションの実戦経験を積んで苦手意識を克服したい！　　　　　　　　　人事経験者から「通過するポイント」の具体的なフィードバックが欲しい！　　　　　　　一部企業の「早期選考・内定直結」のチャンスをいち早く掴みたい！　　　　　　　　　　大学の枠を超えて、切磋琢磨できる就活仲間や面白い繋がりを作りたい！

📝 当日のスケジュール

企業説明：参加企業の魅力をチェック！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　GD練習：テーマ「理想のチームとは？」など、本番さながらのワーク　　　　　　　　フィードバック：人事の目線からあなたの動きをしっかりレビュー！　　　　　　　　人事座談会：ここでしか聞けない就活エピソードや裏話も！

📅 開催概要

日時： 2026年 7月28日（火） 14:00 〜 18:00 （13:45 受付開始）　　　　　　　　　　場所：秋葉原駅徒歩1分（東京都千代田区神田佐久間町2-15）　　　　　　　　　　　定員：学生先着 80名限定！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　服装：リラックスして参加できるカジュアルな服装（私服）でOKです！　　　　　　　エントリー締切： 7月24日（金）まで

🚀 応募方法

今回のイベントへのご参加は、【こちら】より受け付けています。　　　　　　　　　　先着80名限定のイベントとなりますので、参加を希望される方はお早めにお申し込みください！

「就活の第一歩を踏み出したい」「GDの苦手意識をなくしたい」というあなたにお会いできるのを、楽しみにしています！

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【7/28開催/28・29卒】内定直結のチャンス！人事のリアルなFBがもらえる「GROUP DISCUSSION FEST 2026」

藤吉伽奈子

株式会社GOOYA Holdings /

内定学生就活キャリアグループディスカッション

株式会社GOOYA Holdings

このページを開いてくれたあなたに、まず私たちの「恥」についてお話しなければなりません。数年前、私たちGOOYAグループの社員から、一時的に「笑顔」が消えたことがありました。会社を成長させたいという想いが強まるあまり、いつしか私たちは、株価や業績といった数字ばかりを追いかけるようになっていたのです。その結果、本来最も大切にすべき「クルー（仲間）」たちの心が、会社から離れていってしまいました。この手痛い失敗が、私たちの原点です。「未来を笑顔に」というパーパスは、この反省から生まれました。そして、このパーパスを単なるスローガンで終わらせず、日々体現していくための道標となるのが、私たちの「行動指針（クレド）」です。 GOOYAグループの行動指針（クレド）｜社員が語る「成長」とは https://www.wantedly.com/companies/company_2296138/post_articles/982223 それは単なる綺麗事ではありません。仲間をないがしろにしてしまえば、会社の未来も、お客様の笑顔も創れない。その痛みを、私たちは知っています。だから、私たちの採用は「飾らない」ことを誓います。良いことも、大変なことも、過去の失敗も、すべて正直に話す。その上で、私たちの想いに共感し、「このチームで、最高の会社を創りたい」と思ってくれる仲間を、本気で探しています。【事業内容】 GOOYAグループの事業領域は、たった一つのシンプルな想いから広がっています。それは、「人の成長機会を、あらゆる形で提供したい」ということ。私たちは「人の成長」を軸に、人材派遣、DX人材、教育、リスキリング、副業支援、スタートアップ支援まで、多角的な事業を展開しています。そこで生まれた利益を、さらに新しい「人の成長」へと再投資し、社会全体を笑顔にする。そんなエコシステムを、私たちは本気で創り上げています。 ■ITエンジニア派遣事業プロジェクトを成功させるための最適な人材を企業に提案。経験豊富なエンジニアと企業をマッチングし、常駐型のプロジェクト単位の技術・開発支援を行います。 ■ITソリューション事業システム開発の最前線を支える中小ソフトハウス在籍のエンジニアと、課題を抱えた企業の橋渡しとなるプロフェッショナルエージェントとして案件創出からエンジニアの発掘を通じて変化するシステム開発の最前線を支えています。 ■一般オフィスワーク派遣事業管理部門の事務職やコールセンターの派遣事業を中心に様々な人材ニーズに合わせて柔軟に対応し、雇用問題の解決に取り組んでいる人材サービスです。 ■サービス開発・運用事業企画から運用までのシステム開発をワンストップで対応、教育CSR活動のコンテンツ開発、翻訳サービス等様々な事業を展開。 ※これまでの取引実績※ IT、人材、教育、広告、インターネット関連はもちろん、食品、ゲーム、出版、航空、不動産、アパレル、ホテル、スポーツ、旅行、音楽、ブライダル、化粧品、学校法人(大学)、金融、インテリア、医療、鉄道など 3800社以上、さまざまな業界の企業様とお取引をさせていただいております。

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