今年の4月に入社してくれたメンバーとも、すでに半年も一緒の時間を過ごしました。
3ヶ月の研修期間を経て、7月に配属になりOJT。実務に入って、入社前や入社直後とはまた違った思いで奮闘していることと思います！

そこで今回はそんな1年目のメンバーの2人、TさんとKさんに会社のことや目標などを聞いてみました。一問一答の形式でご紹介します！

Tさん

Kさん

2人は現在、マーケティングコンサルタント（営業）職としてそれぞれ活躍中です。現在就活している方や、広告業界、レントラックスに興味がある方の参考になれば幸いです！

レントラックスの主幹事業についてはこちらもご覧ください。

Q.入社の1番の決め手は何ですか？

Tさん「海外支店があること。いつかは海外の仕事にチャレンジしたいと思っている中で、レントラックスは若手のうちから裁量持って働けて、手を上げればいずれ海外にも挑戦できる環境があると思い、決めました！」

Kさん「内定をいただいた後に会社のイベント（打ち上げ等）に参加したのですが、役員陣や先輩との交流がたくさんあって、雰囲気や人間関係が良かったので決めました！」

Q.レントラックスの魅力は？

Tさん「新卒から大きい売上を任されるところ。裁量の範囲が広く、挑戦して自分で売上を作っていけるところ。」

Kさん「とにかくメンバーの人が良いところ。社会人になり改めて、人間関係が上手くいかないと良い仕事はできないと思いました。」

Q.現在の目標は？

Tさん「現在は新規のメディア様にレントラックスを使ってもらい、大きい取り組みを決めることを目標にしています！あとは、同期で1番早く昇格することです！」

Kさん「自分が営業として担当している広告ジャンル（※）で、月間1,000万を作ること！お客様のためにガンガン提案してます！」
※レントラックスは約数千の広告を扱っているため、営業の人それぞれで違う業界の広告を担当しています。

Q.大学生時代に就活軸で一番大切にしていた軸は？

Tさん「20代で社長を目指せる環境があるところが良いと思い、就活していました！」

Kさん「チームで動く環境で仕事をしたいと思ってました。例えば営業職を志す中でも、会社ごとに営業に対する方針や考えが異なると思うので、自分はどういった働き方がしたいのかを深堀りして考えて、マッチしそうなところを探すのが良いかなと思います。」

Q.入社後のギャップは？

Tさん「会社の人たちとの距離感。メンバーと仲良くなりすぎて、土日でも会うほどになるとは思ってもいませんでした。笑」

Kさん「会社の人たちのオンとオフのギャップ。内定者時代には会社のイベント（打ち上げ等）に参加して先輩とコミュニケーション取っていたのが主だったので、業務中の皆さんを見たことがなかったのですが、いざ仕事のときの皆さんを見たら、真剣すぎてギャップを受けました。仕事も遊びも全力というか、オンオフがはっきりしててめっちゃかっこいいと思いました！」

Q.最近のマイブームは？

Tさん「最近はサウナです！」

Kさん「バトミントンを友達とめっちゃやってます！」

Q.営業で大切なことはどんなことだと思いますか？

Tさん「お客様に愛されること。そのために自分がもっと成長する必要があるので、常に相手のことを考えながら仕事を頑張りたいです！」

Kさん「とにかくめげないこと。まずは数をこなすことが質を凌駕すると思いますので、めげそうなときは他メンバーに励ましてもらいながら頑張ります！笑」

ご回答ありがとうございました！
まっすぐで向上心がある新卒メンバーと接していると、先輩社員たちも刺激をもらえてます！

ベンチャーで、自分たちで試行錯誤して数字を作るスタイルだと、思わぬ壁もあったり、前例がないこともチャレンジしたりで大変な局面も多いと思います。同期や先輩たちを頼りながら頑張って一年を過ごしてほしいです！