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『シード期のSpirの面白さ』グロースマネージャーが語るPLGモデル成功への道のり
こんにちは、Spir採用担当です。今回は、Spirでグロースマネージャーとして働く石田さんにインタビューをしてきました！プロダクトと事業の成長を牽引するグロースマネージャーですが、Spirの魅力や今後の道筋を伺ってきました。スタートアップで事業の成長に携わりながら働きたい方はぜひ最後までご覧ください！ーー石田さんは現在Spirでグロースマネージャーとしてご活躍されていますが、今までのご経歴が気になります！新卒当時はエンジニア職とビジネス職の両方から内定を頂いていたのですが、まずはエンジニアとして働いて、その後ビジネス職に転職しました。『事業を作る人間でありたい』という思いと『それを、時間...
多くの人と共有できる『便利』をつくりたい。 エンジニアが語るSpirの魅力
こんにちは、Spir採用担当です！今回は、Spirでバックエンドエンジニアとして働く萩谷さんにインタビューをしてきました！Spirの魅力を存分に伺うことが出来たので、まだあまりSpirを知らない方にこそ最後まで読んでいただきたい内容になっています！ーー萩谷さんのご経歴を教えてください！現在Spirでは、主にバックエンドを開発しているWebエンジニアです。今までは、８年間のフリーランスエンジニアを経験し、その後はたくさんの会社を渡り歩き、長くエンジニアとしてWebサービスを作り続けてきました。僕はずっと「道具のように便利なツールをつくる」ことに関心があったので、Spirと出会って初めてプロ...
オランダからフルリモートで参画するエンジニアにインタビューしてきました！
こんにちは、Spir採用担当です！本日は、Spir社員にインタビューを行ってきました。今回お話を伺ったのは、現在オランダからエンジニアとしてフルリモートで参画している、荒木さんです！海外から完全リモートで働く荒木さんには、実際の業務形態やSpirでの目標などをお話してもらいました！フルリモート・フルフレックスを実現しているSpirの魅力がたくさん詰まったインタビューとなってますので、是非読んでいただけると嬉しいです！ーーまず、Spirに入社をしようと思ったキッカケを教えてください！入社のキッカケは、フリーランスのエージェントさんからSpirをご紹介いただいたことです。僕はもともとフリーラ...
「SpirサービスをPLG型SaaSとして世界に届けたい」ユーザー目線から叶える未来。
こんにちは！Spir採用担当です！今回は、Spirが採用しているProduct-Led Growth（PLG）型の事業モデルについてお話したいと思います！最近耳にすることが増えてきたPLGとは何なのか？そして、Spirではそれをどのように取り入れているのか？をお伝えできたらと思います！では、早速記事へ参りましょう！▮PLGとは私たちSpirは、日程調整を簡単に出来るカレンダープラットフォームを開発しているのですが、その事業モデルとしてPLG型を採用しています。PLGとは、Product-Led Growthの略称であり、アメリカ発祥の考え方です。PLGの提唱者によると、PLGとは「プロダ...
シードラウンドで資金調達２億円。Spirが創る世界から見えるものとは――
こんにちは！Spir採用担当です！今回は、株式会社Spirの資金調達の全貌をお話させていただきます！リリース以来、ユーザー数を急激に伸ばしているSpirの新たな一面を皆様にお伝え出来たら嬉しいです！▮シードラウンドで資金調達2億円達成Spirは2021年の5月に、シードラウンドとしてOne Capital及び国内外の個人投資家を引受先とした総額2億円の資金調達を行いました！実は、シードラウンドで総額2億円もの資金を調達できることってなかなかないんです。スタートアップでの資金調達ラウンドをシリーズによって分類するのですが、INITIALの定義としては原則、初の外部資金調達をシードラウンドと...
まだ誰も到達したことのないところへ。Spirサービスが目指すものとは？
こんにちは！Spir採用担当です！今回は、Spirの創業メンバーとして０からサービス開発に携わってきたカンさんに『Spirのサービス展望と事業フェーズの魅力』についてお話を伺ってきました！では、早速インタビューにまいりましょう！▮カンさん略歴SIer、ITコンサルタントを経て、2015年に家具のD2Cサービスを共同創業し、CTOとしてサービス開発を担う。その後、フルスタックエンジニアとして株式会社ABEJAで小売業向けのプロダクト開発、株式会社Virtusizeでのプロダクト開発に従事。韓国でもEdTech関連のサービスを共同創業し、サイドプロジェクトとして開発/運営を行っている。201...
「Spirはこれから、どんどん面白くなる！」拡大期の企業ならではの魅力
こんにちは！Spir採用担当です！今回は、今年の８月にSpirに入社したばかりの森さんに『Spirの魅力や特徴』についてお伺いしてきました！それでは早速まいりましょう！▮森さん略歴大学卒業後、新卒で入社した会社にて証券系のアプリ開発を行うサーバーサイドエンジニアとして働く。その後、転職を決意し2021年8月にSpirへ入社。【サービスにも会社にも勢いがあるって面白そう】――初めに、森さんが現在Spirで担当している業務を教えてください！現在Spirでは、エンジニアとして主にサーバーサイドの開発業務を行っています。実は、僕がSpirに転職したのは今年の８月で、社会人３年目のタイミングだった...
フルリモートで叶う家族の時間。Spirのワークスタイルとその魅力とは？
こんにちは！Spir採用担当です！今回は、Spirの社員である木下さんに『Spirでの働き方とその魅力』についてお伺いしてきました！フルリモート勤務を実現しているSpirで働く社員の、リアルな声をお届けいたします！それでは早速まいりましょう！◆木下さん略歴株式会社シンプレクスでFXシステムの開発1年、株式トレーディングシステムの開発を5年経験。NewsPicksでは、サーバーサイド開発やDevOpsを中心にプロジェクトリードとしてUIリニューアル、広告事業、アカデミア事業などを担当。【開発したプロダクトが”人”に届くよろこび】――木下さん本日はよろしくお願いいたします！まず、現在木下さん...
代表者インタビュー＃２ 自分の手で０から創り出すことの意義。大山が見る創造の可能性とはー
こんにちは！Spir採用担当です！本日は代表者インタビュー第２弾ということで、弊社代表の大山さんにSpir設立までの【大山さんの経歴】をお伺いしてきました！■大山さん略歴東京大学経済学部卒業。コーポレイトディレクション（CDI）の東京・上海オフィスにて勤務。2014年に株式会社ユーザベースに入社しSPEEDA事業の事業開発・プロダクト開発の責任者、営業部門を経て、2017年にNewsPicks USAのCOOに就任し米国事業の立ち上げ責任者として事業戦略策定やプロダクトマネジメント、マーケティング等に従事。2019年に株式会社Spirを設立。【世界中で仕事をしていた会社員時代】――大山さ...
代表者インタビュー＃１「ユーザーに向き合うことが開発者の成長になる。」代表が語るプロダクトに向き合う姿勢とは
こんにちは！Spir採用担当です！今回は代表者インタビュー第１弾として、代表取締役の大山さんにお話を伺いました！今回のテーマは【プロダクトに対する開発者の在り方】です！■大山さん略歴東京大学経済学部卒業。コーポレイトディレクション（CDI）の東京・上海オフィスにて勤務。2014年に株式会社ユーザベースに入社しSPEEDA事業の事業開発・プロダクト開発の責任者、営業部門を経て、2017年にNewsPicks USAのCOOに就任し米国事業の立ち上げ責任者として事業戦略策定やプロダクトマネジメント、マーケティング等に従事。2019年に株式会社Spirを設立。 ――本日はよろしくお願いします！...
