「LinkedInのアカウントを持っていない人は、この世に存在しないのと同じ」

12月の月初ミーティング。 この強烈なパンチラインに、会場の空気は一変しました。

こんにちは！株式会社Lit Shipです。 今回は、先日開催された社内イベントの様子と、そこで起きた**「組織の進化」**についてお届けします。

■ 豪華ゲスト登壇！「一次情報」のシャワーを浴びた1時間

今回、特別講師としてお招きしたのは、CHRO宗和がNTTドコモ時代から尊敬してやまない先輩であり、LinkedInのエキスパートである高谷 幸司さんです。

総勢70名のメンバーに向け、**【LinkedInの可能性】**について熱く語っていただきました。

正直に言います。1時間では全く足りない……！ それほど濃密で、愛に溢れた時間でした。

当日は、Lit Shipのメンバーだけでなく、「立ち見でもいいので！」と駆けつけてくれたOBや、日本一のLINEマーケティング会社を目指す齋藤 優輝さんも受講生として参加。

高谷さんが発信する**「一次情報（実体験に基づく本物の情報）」**が持つ価値の重さを、会場にいる全員が肌で感じる時間となりました。

（※ここに当日のセミナー風景や、熱気のある集合写真を入れると効果的です）

■ Lit Shipにインストールされた「分かち合い」の文化

このセミナーは、単なるSNS講習会では終わりませんでした。 この日を境に、社内の景色がガラリと変わったのです。

それは、【分かち合い】の文化の爆発です。

普段は近すぎてなかなか言えない「ありがとう」や、営業現場でのリアルな「気づき」が、LinkedInを通じて毎日タイムラインに流れてくるようになりました。

• 「あ、この子こんな熱い想いを持って働いていたんだ」
• 「裏でチームのためにこんな努力をしてくれていたんだ」

メンバーの素敵な一面が可視化され、それに対して「いいね」や称賛のコメントが飛び交う。 お互いを認め合い、高め合う**「最強のプラットフォーム」**が、Lit Shipの中にインストールされた感覚です。

■ 学生インターンたちの快進撃

高谷さんのアドバイスを即座に実行したインターンメンバー（木村 綺花、後藤 悠士、北浦 晴をはじめとした多くのメンバー）は、すでにLinkedIn界隈で多くの反響をいただき、その効果を肌で感じています🔥

「やらされる」のではなく、自ら学び、発信し、繋がりを作る。 ここからLit Shipのメンバーは、個人の武器を持ってさらに社会へ飛び出していきます。

■ 「最高の船」で、共に成長しよう

今回のセミナーを通じて、自分ごととして捉えるメンバーが増え、社内のカルチャーはより強固なものになりました。

「Lit Shipのためなら何でもするよ」という男気で、私たちの背中を押してくださった高谷さん、本当にありがとうございました。

経営陣として、毎日メンバーの新しい一面を発見できることほど嬉しいことはありません。 私たちは、単なるビジネススキルだけでなく、「想い」や「感謝」を伝え合える人間力も大切にしています。

Wantedlyでも、そんなLit Shipの「変化」と「挑戦」の様子をこれからもどんどん発信していきます！

「なんだか面白そうな会社だな」 そう思った方は、ぜひ一度「話を聞きに行きたい」ボタンを押して、オフィスの熱気を感じに来てください。

Lit Shipは、ここからさらに面白くなります。 みなさん、これからの私たちにぜひご注目ください！

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ではでは！！