What we do
人気韓国コスメをメディアやインフルエンサーにPR
韓国コスメ好きの20代社員が多数
私たち株式会社シーズマーケットは、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメインに事業を行っている会社です。日本と韓国それぞれに拠点を構え、これまでになかった新しいビジネスをつくるべく日々チャレンジしています。
■事業概要■
CLIO・peripera・goodal・魔女工場・AMUSE・mude.・OLIVEYOUNGなど韓国の人気コスメブランド本社と契約。日本市場での広告PRマーケティングをはじめ、日本国内での店舗運営や販売代理店事業も展開しています。
▍シーズマーケットの事業活動例
・露出につながるギフティングPRの数々
女性誌で活躍する一流メイクアップアーティストやビューティー系芸能人にギフティングを実施。雑誌のインタビュー記事やネット媒体、インフルエンサー本人のYouTubeチャンネルで紹介されるなど多方面での露出につなげています。
・最新トレンドを体験できるコスメショップを開店
2022年1月から伊勢丹新宿本店にて韓国コスメのセレクトショップ『Yep's by SEEDS MARKET』を、2022年12月からは楽天グループ株式会社様と共同でラフォーレ原宿に『Kulture Market』をオープン。『Kulture Market』はO2Oの実践例であり、インフルエンサーを起用したイベントを多く開催しています。
・自社コスメの開発／販売
『Joliyen（ジョリエン）』というバランシングリップセラムを自社で開発・販売しています。当商品はメークアップアーティストとのコラボレーション、かつプロデュースを経て韓国工場で製造されたアイテムです。現在はオンラインだけでなく、伊勢丹内にある自社店舗でも販売しております。
■実績と成長性■
韓国ジャンルの中でもコスメ領域に特化しながら、事業としては広告PRから販売まで手広くカバーするなど、常に競合よりも優位なフィールドを開拓してきました。現在の売り上げは約3億円規模に到達し、2017年の設立以来倍増を続けています。
■今後の展望■
化粧品の製造販売の許可、および製造業の許可を取得している当社。
今後は韓国コスメを手がけつつ、私たち自らコスメをつくって販売するメーカーとしてのポジションを目指していく予定です。具体的には『Joliyen』に続く自社プロダクトをつくり、EC経由での販路拡大を狙っています。開発から販売まで一連のフローを確立するとともに、本業の広告PR・広報力を活かしてよりスピーディに事業を成長させていきます。
Why we do
毎週水曜日韓国支社との全体ミーティング
社員の平均年齢は27.5歳、女性比率が80%
■SLOGAN■
新しいビジネスの種をまき世界に“ワクワク”と“笑顔の花”を咲かせよう！
■MISSION■
日本⇐⇒世界
既存になかった新しいビジネスモデルを構築する
■VISION■
新しい価値観を生み出して定着させる
その国の新しい文化となり、道となる
■起業に至る経緯■
代表の私は、テレビ東京社員時代に『ガイアの夜明け』『WBS』などの番組制作に携わり、のちに特派員としてソウル支局長を3年勤めた経験があります。韓国との出会いをきっかけに何か新しいコトをやってみようと2017年にシーズマーケットを設立しました。
日本は1990年代以降、長らく不況下にありましたが、不況下での“きめ細やかさ”を内包した日本のビジネスモデルはこれから不況期を迎える外国の未来を構築出来ると考えています。シーズマーケットの事業を通じて、日本型のビジネスの種（＝Business Seeds）を世界に発信し、日本⇔海外で新しいビジネスモデルを構築するのがベンチャー企業としての弊社のミッションです。
■企業理念■
1．ベンチャー企業とは、舗装されていない、道なき道を進んでいる現実を理解しよう
弊社で考える『ベンチャースピリッツ』とは『自立』である
2．問題が起きている際には、必ず対案を出し、ベクトルを常に前に進めよう
『“批判”と“対案”はセットが原則』
3．相手とWINWIN関係を構築するための対策・戦略・覚悟を持とう
4．常に半歩先を見据え、ブルーオーシャンを泳ぎ続けよう
5．為せば成る、為さねば成らぬ何事も。まずはやってみた上で判断しよう
How we do
自由闊達な社内の雰囲気
チーム戦の意識を徹底
■事業の特徴■
シーズマーケットは日本のテレビ局や雑誌社など大手メディア出身者で構成されたCREATIVE AGENCYです。
・特定領域に特化したPR
韓国にローカライズしたクリエイティブを武器に、広告マーケティングプランやイベント企画など、ブランディング戦略の立案を支援しています。
・ブルーオーシャンを泳ぎ続ける想像力
女性誌やWeb媒体の編集部などに単にギフティングするだけでなく、編集部が真に求める韓国コスメ関連の新しい企画を立案し、記事掲載につなげることが他社と差別化できる大きな武器となっています。
■メンバーの頑張りを評価■
現在のスタッフは日韓合わせて約40名ほど。自由度が高く、手を挙げた方には積極的に機会を渡す社風です。定期的に行う面談で個々の目標と達成度合いを確認し、結果を出していれば昇給・昇格できるなど、やる気のある方はどんどんステップアップできます。
