ナイスモバイル株式会社

長野県

人々を繋ぐ世界のスタンダードを創造する

「人々を繋ぐ世界のスタンダードを」を合言葉に、今では60名以上のメンバーが全国に集まりました。常に最先端でありたい。とんがっていたい。そんな想いで個性的なメンバーが働いています ◇テレワークにぴったりの会議ツールとして「MAXHUB All in One Meeting Board」を日本で初めて販売！ICTを活用することで業務を効率化し、働きやすい環境を整えることを目指しています ◇全国2000以上の企業/大学に導入！全国の教育機関／医療福祉団体の病院／海外大使館／百貨店／東証一部上場企業

Values

【全員の声を集めていきます】弊社では人事面談を定期に行います。会社の良いところも、会社への不満も、リアルに話してください。役員が企画する営業戦略も、必ず新人の営業メンバーまで意見を求めて進めます。「フラットな組織」は言いたいことを言うだけじゃなく、言える機会を成長の機会にすることが私たちの考えです。アウトプットできる環境を利用してメンバーがどんどん個の力を伸ばしています！

【異業種だらけな経歴です】ナイスモバイルの採用基準は「志向性」「人柄」です！過去の経歴は関係ありません。実際に入社したメンバーは、元栄養士、元CA、元コンビニ店員、元銀行員、元ホテルマン、元学生寮勤務、元子供服サイト運営、元計量器営業、元事務職、元ディレクター…などなどです。過去は違えど未来は同じ方向に向いている。今が充実しているから仕事が楽しい！そんな職場づくりをしています。

【平均年齢は31歳！】メンバー構成は25～35歳が87％(2024年1月時点)！役員も30代のフレッシュな企業です。20代でリーダーポジションにつくメンバーもいて、早くから責任と裁量のある環境で働くことが可能です。

【効果的な成果を出していく】 IT化の進歩に合わせて、私たちの働き方もスピードと効率化が常に求められています。

【実はエリートが多かった？？】元々某大手メーカー、大手商社の精鋭が集まったこともあり、実はコアメンバーが強いです。

【産休取得実績あり！！】社員の約4割が女性です。実際に産休・育休の取得後に働いているメンバーもいます♪

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営業

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