【研修旅行レポート】異色メンバーで研修旅行!~大阪・関西万博~ | ホーメックス株式会社
こんにちは!ホーメックス採用担当の伊藤です。 ホーメックスでは毎年、正社員を対象に少人数(4~5人)のチームに分かれて研修旅行を実施しています✈️研修旅行は、①社内コミュニケーション活性化 ②お...
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こんにちは!ホーメックス採用担当です。
多くの人の“快適以上”を生み出す仕事!”快適以上”の環境で働きやすい!
ホーメックスの仕事は建物や施設を利用する人が快適に過ごせる環境を作る仕事です!
社員が働きやすいと感じられる環境づくりにも力を入れており、バディ制度や少し変わった研修旅行を導入しています!
直属の先輩も、違う部署の先輩も。みなさんのことをサポートします!
新卒で入社された方は最初の1週間は、会社についての理解を深めてもらうために、事業内容や事業方針の説明、社会人としての基本となるビジネスマナー研修などを受けていただきます。
それから半年間は、様々な現場で研修を行い、その後配属先が決定します。この期間中は、実際の現場を体験しながら、業務の流れや役割分担など、幅広い知識やスキルを学ぶことができます。
また、最初の一年間は部署の違う年齢の近い先輩がバディとしてみなさんをサポート!仕事内容以外のことで悩みや不安があればどんどん相談してください♪
バディと一緒にご飯に行くことも!
ちょっと変わった研修旅行!?自分達で企画するから楽しさ倍増!
親睦を深めてもらうために研修旅行を実施しています。
当社の研修旅行は少し変わっていて、少人数のグループに分かれて研修を行っております。メンバーは会社が決めますが、行き先や食事などは自分達で企画!
部署や年代も違う社員と同じグループになるので普段関わることの少ない社員とコミュニケーションをとることができます!楽しみながら色々なことを学ぶことができますよ♪
多くの事業で人々が快適に過ごせる空間を作る!
当社は廃棄物処理事業からスタートし、お客様に快適な環境を提供できるように様々な事業に拡大してきました。
現在では廃棄物収集運搬に加え、ビルメンテナンス事業や公共施設の管理運営、水処理施設の管理などへ展開しています。
これからもお客様の要望と時代の変化を察知して、事業を拡大しながら成長していきます。
私たちと一緒に快適な未来を創っていきましょう!