What we do
弊社の社員はほぼ未経験からスタート！若手社員も日々MTGなどを通じて、スキルアップに努めています
出社するタイミングが合えば、社員同士での交流も盛ん。顔を合わせて話すことでモチベーションもアップ！
わたしたちは、「未経験からでもITエンジニアになれる環境」をご用意しています。
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こんな想いを持った方からの応募をお待ちしています！
・未経験だけどWEB開発に携わりたい！
・WEBデザイナーとして活躍していきたい！
・ITの知識は全くないけど、将来的には自社開発サービスに携わりたい！
・エンジニアとしてのスキルを身につけたい
・切磋琢磨できる仲間が欲しい など
IT学習のサポートはもちろん、ちょっとした困りごとや悩みまで
社員ひとりひとりをしっかりと支え、輝くキャリアを目指しましょう！
【事業内容】
エンジニア教育
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IT未経験の方を対象に、エンジニアとして活躍できる教育プログラムを実施しています。
一般的なスクールなどでは30万円〜70万円ほどかかるIT学習ですが、
弊社の場合は学習費無料、正社員として給料をもらいながらスキルアップを実現できます！
〜学習コンテンツの例〜
▷Webデザイン／HTML／CSS の基礎学習
▷WEBサイトの模写
▷PHPプログラミング演習
▷Vue.jsによるJavaScript学習
ITソリューション事業
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各種業界のクライアント企業様へITサービスの提供を行います。
社員ひとりひとりの「どんなことをやっていきたいか」に合わせて、
フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア等、
様々な案件のプロジェクトメンバーとして業務を実施します。
未経験の方がつらい思いをすることのないよう、
始めは簡単なオペレーション業務から参画いただき、
ゆくゆくはエンジニアとして独り立ちできるような体制になっています。
未経験からでもエンジニアになれる環境を整え、
スキルアップ段階で受託開発や自社開発事業に携わることで、開発現場にも入りやすい環境です。
Web制作・運用
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大手企業様のHP制作、ECサイトの構築運用を行なっております。
小規模から大規模まで幅広く対応が可能です。
Why we do
社員同士のやりとりも活発。
ジャパンキャストが大事にする想い
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「アットホームな環境の中で、世の中に必要とされる人材へ成長できる場を提供したい」という想いを大事にしており、皆さん一人一人が社会から必要とされる人材になるような成長の場を提供したいと思っています。
社名の由来
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社名の「ジャパンキャスト」という由来も「個性や人生の方向性にあった場所やポジション（キャスト）を共に見つけられる会社でありたい」、「全社員の人生に最適な選択肢をキャスティングできる存在でありたい」と考えており、ただエンジニアとしての経験を積んでほしいというだけでなく、社員ひとりひとりに最適な経験をしてほしいと考えています。
How we do
ジャパンキャストは未経験エンジニアの採用を強化しています。
わからないことは講師へ質問したり、社員同士で相談し合い着実にスキルアップをしています。
ホームページ作成、Webデザイン、アプリ開発技術等を網羅した
エンジニア育成カリキュラムをご用意しております。
1、2、3ステップのように、細かく課題が分けられており、
そちらを自分のペースで１つ１つこなしていただきます。
また、専属の講師が付きますので、安心かつ効率的に知識を身につけることができます。
[学べる技術]
・HTML
・CSS
・JavaScript
・jQuery
など、その他、デザイナーやバックエンド等のカリキュラムもご用意しております！
[関われるプロジェクト例]
・スマホアプリ開発
・Webアプリ、サービス開発
・ゲーム開発
・システム開発
・サーバー/ネットワーク/DBの設計構築・保守運用 など
お伝えしたいこと
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実際に入社していただいた後は定期的に「1on1や面談」を実施予定です。これはみなさんの人生や成長に対してきちんと良い方向に向かっているかの確認や、皆さんが抱えている悩みや不安などの相談の場として活用していきたいと思います。またこの面談以外の場面でも、何か不安に思うことや聞いてほしいことなどがあれば、エンジニアの先輩だけでなく、私たち人事にもお気軽に相談しに来てほしいなと思います！
