What we do
◇未経験＝未来のエンジニアを育て上げる
“経験よりも業界から必要とされる人材”をゼロから育て上げ、世の中に排出する
これはどういうことか？？
実は弊社では、自社で教育部署を作りトップエンジニア層を講師に迎え、現場で必要とされている知識や考え方を余すことなく皆様に伝えています！
ですので、未経験でご入社いただいても必ず現場で活躍できるようなエンジニアとなっていただけます(๑•̀ㅂ•́)و✧
◇使い捨てされない？？
最近、未経験からのエンジニアさんを保守や運用だけずーっとやらせて、後は知らぬふりをする企業が沢山あるという噂を耳にします。
しかし、ご安心ください！
弊社ではチームとして動きますし、古くからのお付き合いのお客様のところへ入ることができるので最初は保守などの業務はあるかも知れませんが、そのチーム内で開発、設計やその他工程にだんだん移っていっていただきます。
◇エヌアイシィを支える５つの部署
・保険ソリューション部(金融系のお客様のお仕事に携わる部署)
・インフラソリューション部(サーバー系を主に扱っている部署)
・サービスソリューション部(金融系以外の案件・官公庁や物流など多岐にわたる開発の支援)
・教育ソリューション部(皆さんが最初に配属される部署。３か月の研修を経て各部署に配属されます。)
・フォントソリューション部(スマホやアプリ・ゲームなど様々なフォントを作成)
Why we do
◇世の中を支える未来のエンジニアを排出するため
ますます情報社会化が進み変化の激しい時代となっているいま、ITが一切関係ない企業は０だと言われています・・・
すなわち、それほどエンジニアが必要とされているということ！
企業がシステムを導入することが当たり前の時代となり、エンジニアの仕事はますます増えていくでしょう！
また今までの世の中とは比べ物にならないほどのスピードで新たな技術も生まれています。
そこに対応しなくてはエンジニアとしての市場価値は下がってしまいます・・・
みなさんにはそうなって欲しくない！
だからこそ弊社では、次々と変化する技術や知識に対応していくために
「社内講師」による独自のノウハウとカリキュラムで技術向上に取り組んでいます！！
みなさんの市場価値をあげながら、そして会社全体の技術レベルの向上を図り、お客様へのお役立ちもしていきます！
How we do
◇“暗記ではなく、物事をしっかり理解する”エンジニアとしての考え方を学ぶ研修
市場価値の高いエンジニアになっていただくことを目的としているため、暗記型ではなく理解型の研修をおこないます！
「自分で考え、自分で解決できる力をつける」ような実践に近い研修である、というとです！
また汎用性が高いスキルや幅広い現場で活かせるスキルを身につけていただきたいので、現役のTOP層であるエンジニアに講師になってもらい、生の声を届けられるようにしています！
プログラミングスクール出身の方でも自分が理解できていなかったところが改めて分かるなど気付きもありより理解を深めていただいています。
◇某テック◯◯様よりも離脱率が低い！？
弊社の研修は正直、厳しいです・・・
というのも、自分の頭で考えないといけないので、答えを簡単に教えてはくれません。
ただ！！
必ず数名の仲間と共に受けられるので、仲間とともに解決することが可能です！
実際のエンジニアチームと同じく、チームで学び助け合うことも学んでいただけます。
さらに人事部がご相談や愚痴聞き(？)などメンタルケアを行いますので、今までこの研修を離脱された方はなんと・・・１名だけです！！！
大変な研修ではありますが、楽しさもあり、そして成長できている実感を持てるはずです！
是非、チャレンジしてください！！
