生成AIの登場によって、さまざまな業界の仕事が変わり始めています。

一方、教育現場には今も、先生や講師の努力によって支えられている業務が数多く残っています。

一人ひとりの答案を読み、採点し、コメントを書く。
生徒の学習状況を確認し、次に取り組むべきことを考える。
教材を作り、保護者への報告をまとめる。

どれも教育に欠かせない仕事ですが、現場の方々に大きな負担がかかっているのも事実です。

私たち株式会社mugendAIは、こうした教育現場の課題をAIで解決するスタートアップです。

ミッションは、「すべての教育現場にAIを」。

今回は、私たちがなぜ今セールスメンバーを探しているのか、そしてmugendAIのセールスだからこそ経験できることについてお伝えします。

AIと教育、それぞれの領域に知見を持つメンバーが集まっています。

教育現場で、本当に使われるAIをつくる

mugendAIは2024年6月に創業した、AI×教育のEdTechスタートアップです。

東京大学出身者を中心に、教育業界、AI、機械学習、コンサルティング、マーケティングなど、それぞれ異なる経験を持つメンバーが集まっています。

現在は、教育事業者向けのAIシステム開発と、自社プロダクトの開発を行っています。

代表的なプロダクトが、総合型選抜・推薦入試対策AIの**「アオマル」**です。

自己分析、志望理由書、小論文、面接練習といった総合型選抜対策を、一つのAIアプリ上で行えるサービスです。生徒が繰り返し練習できる環境をつくりながら、先生の個別指導や添削の負担軽減を目指しています。

このほかにも、教材出版社向けの自動採点・添削システム、司法試験対策の論文添削AI、英検・IELTS対策の学習プラットフォームなど、教育に関わる幅広いプロジェクトを進めています。

私たちが目指しているのは、単に新しいAIツールをつくることではありません。

先生や講師が、生徒と向き合う時間を増やすこと。
生徒が、必要なタイミングですぐにフィードバックを受けられること。
教育機関が、これまで人手不足で実現できなかった指導を提供できること。

AIによって、教育現場の学習・指導サイクルそのものをより良くしていくことが、私たちの仕事です。

良いプロダクトだけでは、教育現場は変わらない

私たちは、技術とプロダクトには大きな可能性があると考えています。

しかし、どれだけ優れたAIを開発しても、それだけで教育現場に広がるわけではありません。

学校や学習塾、教材会社によって、抱えている課題は異なります。

「添削に時間がかかりすぎている」
「先生によって採点基準が異なる」
「新しいサービスを導入したいが、現場が使いこなせるか不安」
「自社の教材や指導方針に合わせてAIを調整したい」

こうした声を聞き、その背景にある課題を整理し、プロダクトや開発チームにつなぐ存在が必要です。

だからこそ、今のmugendAIにとってセールスは、単に商品を販売する仕事ではありません。

教育現場と一緒に、AIの使い方をつくる仕事です。

mugendAIのセールスは、事業をつくる仕事

お客様との商談では、最初から明確な要望が決まっているとは限りません。

「AIを使って何かできないか」
「採点業務を効率化したい」
「社内にデータはあるが、活用方法が分からない」

そうした段階から話を聞き、現場の業務や課題を一緒に整理していきます。

必要に応じて、エンジニアや経営メンバーと連携しながら、実証実験の内容や導入方法を考えます。導入後には現場の声を集め、サービス改善や新しい提案にもつなげていきます。

決まった営業資料を説明して終わる仕事ではありません。

お客様の声から新しい機能が生まれることもあります。
一つの商談が、新しいプロダクトのきっかけになることもあります。
セールスが見つけた課題によって、会社の戦略が変わることもあります。

創業フェーズの今だからこそ、一人の行動が事業に与える影響は大きくなります。

2026年5月には、教育分野の展示会「EDIX」にも出展しました。

若いうちから、経営に近い場所で挑戦できる

mugendAIは、完成された組織ではありません。

営業の進め方も、提案資料も、顧客管理の方法も、これからさらに磨いていく段階です。

整った環境で決められた仕事をこなしたい人にとっては、大変な場面もあると思います。

一方で、年齢や社歴に関係なく、自分で考えて動きたい人には面白い環境です。

経営メンバーと日常的に話しながら、営業戦略を考える。
エンジニアと一緒に、お客様への提案内容をつくる。
展示会や新規事業の立ち上げにも参加する。
自分が獲得した案件が、サービスや会社の成長につながっていく。

「営業だけ」を担当するのではなく、事業全体を動かす経験を積むことができます。

AIに詳しい必要はありません。

最初から教育業界に詳しい必要もありません。

大切なのは、知らないことをそのままにせず、素直に学び続けること。そして、お客様やチームのために、あと一歩行動できることです。

こんな方と働きたい

私たちが探しているのは、完成されたスーパー営業ではありません。

• 若いうちから責任ある仕事を任されたい
• 目標に向かって、泥臭く行動を積み重ねられる
• 分からないことを素直に聞き、すぐに吸収できる
• お客様の課題を深く理解することに面白さを感じる
• AIやスタートアップ、教育の未来にワクワクする

どれか一つでも強く共感するものがあれば、mugendAIで活躍できる可能性があります。

営業経験が浅くても構いません。

行動量や吸収力では負けたくない。
自分の力で会社を大きくしてみたい。
数年後に振り返ったとき、「あの事業を自分がつくった」と言える仕事がしたい。

そんな方とお会いしたいと考えています。

教育業界の新しい当たり前を、一緒につくりませんか？

私たちは、まだ小さな会社です。

だからこそ、一人ひとりの意見や行動が、プロダクトにも、組織にも、会社の未来にも直接反映されます。

これから多くの学校や学習塾、教育事業者にAIを届けていくためには、技術を開発するメンバーだけでなく、現場の課題を見つけ、価値を伝え、導入まで前に進める仲間が必要です。

少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししませんか？

選考を受けるかどうかは、話を聞いてから決めていただいて構いません。

mugendAIが目指している未来や、現在の事業、実際の働き方について、率直にお話しします。

「すべての教育現場にAIを」

この大きな挑戦を、営業の力で一緒に前へ進めてくれる方をお待ちしています。