About 株式会社アイビス

株式会社アイビス

東京都

『社員の幸福度』から、『社会への価値創出』へ

私たちは創業以来、社員一人ひとりの幸福度を大切にしてきました。働きやすさや成長実感といった日々の積み重ねが、より良い仕事につながると考えています。その積み重ねが、お客様の課題解決、そして社会への価値提供へとつながっていく。そんな好循環を生み出し続けることを目指しています。

Values

Work-life balance

私たちは「働きやすさ」を、会社の当たり前として大切にしています。ワークライフバランスという言葉が先行しがちな時代ですが、アイビスでは一人ひとりの状況や希望にしっかり向き合うことを重視しています。しっかり休むことも、良い仕事をするための大切な要素。有給休暇はもちろん、理美容休暇などのユニークな制度もあり、無理なく長く働ける環境を整えています。働き方に関する希望や不安も、遠慮なく相談できる。そんな風通しの良さも、私たちの特徴です。

Workplace for parents

仕事も、家庭も、どちらも大切にできる環境であること。それが、私たちの考える「働きやすさ」です。育児と仕事の両立を支えるために、男女ともに育休取得やリモートワークの活用、残業の抑制など、柔軟な働き方を実現できる体制を整えています。一緒に働くメンバーだけでなく、その先にいる家族や大切な人まで大事にできる。そんな会社でありたいと考えています。

High employee retention rate

私たちは、従業員一人ひとりの満足度と働きやすさを大切にしています。その結果、現在の定着率は97.4％と高い水準を維持しています。ただ現状に満足することなく、定着率100％を目指し、「この会社に入って良かった」と思える環境づくりを追求し続けています。

Cutting edge technology

私たちは、変化の速いIT業界の中で「今求められている技術」に向き合い続けています。モバイル開発においては、Flutterをはじめとしたクロスプラットフォーム技術を活用し、効率的かつ高品質な開発を実現しています。特定の技術に閉じるのではなく、プロジェクトに応じて最適な技術を選択し続けること。それが結果として、エンジニア自身の市場価値を高めることにもつながると考えています。

Flexible work arrangements

働く場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を大切にしています。リモートワークやフレックスタイムなど、個々の状況に応じた働き方に対応可能です。一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を、会社と一緒に見つけていける風土があります。

Open communication

日々のコミュニケーションの取りやすさを重視しています。エンジニア同士はもちろん、営業とも密に連携しながら働けるため、安心して業務に取り組めます。全社会やLT会などの機会もあり、部署を越えたつながりや情報共有が自然と生まれています。

Members

細野詩

人事部

松山大樹

Sales

中村理紗

中田稔弘

CEO

株式会社アイビス

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