What we do
オフィス風景
サービスラインナップ
YURAGI DESIGNは、 “ゆらぎ”を起こす「学びとコミュニケーション」の新しいあり方を探求し、個人や組織に対して定着支援を行っている会社です。一般的には人財開発・組織開発と呼ばれるジャンルがメインの事業になりますが、私たちのユニークネスは、生物としての「ヒト」のあり方を起点としている点にあります。生命科学や認知科学の知見と、多くのリーダーの育成に携わってきた実践知を融合しながら、独自の方法を開発・試行しています。
■現在の事業内容
＜個の支援：自己進化型リーダーシップ＞
・今の自分を知り、「こうありたい」を描くメソッドを提供
・ビジョンを語り、チームの旗を立て、まわりの行動を引き出すコミュニケーションの習得
・行動の振り返りを通して、自分自身を変化し続ける習慣の定着を支援
＜組織の支援：自己進化型組織＞
・組織の軸となるもの（Purpose、Vision、Mission、Valueなど）の策定と浸透を支援
・創発を起こす対話コミュニケーションと組織学習の定着を支援
・人の学びを引き出し、変容を後押しする“人材育成力”を身につけるメソッドを提供
Why we do
OUR VISION
オフィス内のカフェコーナー
私たちが目指すのは、ゆらぎを起こす学びのサイクルと、創発を生むコミュニケーションスタイルを定着させることで、生命のように絶えず変化し続ける人と組織を育むこと。その先に、私たちがビジョンに掲げる「みずみずしい社会」が実現すると信じています。
How we do
人や組織の学びや変容に寄り添っていくためには、私たち自身がそれを体現している必要があります。YURAGI DESIGNがメンバーに求めるのは、成果に対する責任ではありません。常に「よりよくなるにはどうしたらよいか」を考え、行動に移し、学び続けることへの責任です。
そのために、社員が日々大切にすることをバリューとして定義しています。
感：かんじる／みがく／まとう
自らの“感”に耳をすませ、その行いが“素敵”かどうかを常に問いかける。
変：まなぶ／ゆらぐ／かわる
どんな時、どんな場所にも学びを探り、あたりまえにゆらぎを起こしながら、絶えず変わり続ける。
創：つくる／とどける／こわす
新しい価値を創り、届けて、壊してを繰り返しながら、生み出すことを止めない。
